الموضوع: جامعة الخليج العربي تفتح باب القبول في برامج الماجستير في إدارة الأعمال
جامعة الخليج العربي تفتح باب القبول في برامج الماجستير في إدارة الأعمال
صرح مدير إدارة البعثات والملحقيات بوزارة التربية والتعليم عيسى الكوهجي بأن جامعة الخليج العربي قد قررت فتح باب القبول للتقديم لبرامج الماجستير في إدارة الأعمال بالتعاون معFrench Arabian Business School للعام الأكاديمي القادم 2012/2013 في تخصصي إدارة الخدمات والشراكة بين القطاع العام والخاص.
وأضاف بأن مدة البرنامج 18 شهراً بواقع 5 أيام في كل شهر بينما ستكون لغة الدراسة هي اللغة الإنجليزية .
وأوضح أن المتقدم للحصول على القبول في هذين التخصصين يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مماثل بمعدل تراكمي لا يقل عن 3 من 4, مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإدارة وأن يكون حاصلاً على شهادة إتقان اللغة الإنجليزية (شهادة إمتحان TOEFEL /ILETS ), بالإضافة إلى وجوب أن يملأ المتقدم استمارة التقديم ويرفق السيرة الذاتية ويقدم ملخصاً يوضح الطموح والأهداف الوظيفية له,كما عليه أن يقدم خطابين تزكية من جهة العمل الحالية أو السابقة ونسخاً مصدقة من الشهادة وكشف الدرجات لآخر مؤهل تعليمي .
وقال عيسى الكوهجي أن على الطلبة الراغبين في التقديم لدراسة التخصصات السابق ذكرها على نفقتهم الخاصة مراجعة مكتب رقم (241) بالدور الأول بمبنى وزارة التربية التعليم رقم (1) بمدينة عيسى في موعد أقصاه يوم الأحد بتاريخ 20 مايو/ أيار 2012م مصطحبين معهم عدد من المستندات وهي كالآتي: إفادة عدم ممانعة من مواصلة الدراسة من العمل, نسخة واحدة من كلاً من: المؤهل الدراسي, جواز السفر, البطاقة السكانية أو بطاقة الهوية , شهادة اللياقة الصحية , شهادة حسن السير والسلوك من الكلية , شهادة الراتب أو كشف حساب من البنك ونسخة من شهادة خبرة أو تزكية إن وجدت بالإضافة إلى عدد (4) صور شخصية
باعتماد من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية
ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال... (مشاركات: 6)
المؤتمر العلمي الدولي السنوي الرابع
جامعة الزيتونة الأردنية-كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
26-28 نيسان 2004 (مشاركات: 35)
باعتماد من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية
ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال mini... (مشاركات: 2)
دورة أسس إدارة الأعمال
الهدف العام : -
يهدف البرنامج إلى معرفة أساليب الأعمال بمفهومها الحديث ، ومعرفة الخصائص والعمليات المتعلقة بالأعمال ومعرفة الوظائف الإدارية التي تؤدي إلى نجاح الشركات... (مشاركات: 0)
url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]
ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.