النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كتاب التأمينات الاجتماعية: معاش وتعويض تأمين اصابات العمل حالات عملية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,515

    افتراضي كتاب التأمينات الاجتماعية: معاش وتعويض تأمين اصابات العمل حالات عملية






    التأمينات الاجتماعية
    تطبيقات عملية




    الكتاب الثالث
    معاش وتعويض
    تأمين اصابات العمل




    إعداد
    محمد حامد الصياد
    مستشار التأمين الاجتماعي
    وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا)
    رئيس صندوق التأمين الاجتماعي
    للعاملين بالحكومة (سابقا)























    اهداء
    إلي كل مواطن مصري إمتدت مظلة التأمين الاجتماعي

    لحمايته وأسرته

    المؤلف






















    الفهرس
    الموضوع الصفحة
    تقديم 005
    مقدمه 006
    الباب الاول :معاش وتعويض تأمين اصابات العمل عن كل من الاجرين الاساسى والمتغير بالقانون رقم 79 لسنه 1975 للعاملين بالحكومه والقطاع العام والقطاع الخاص 007
    الفصل الاول : تعريف اصابه العمل 008
    اولا : الاصابه باحد الامراض المهنيه بالجدول رقم 1 المرفق بالقانون 008
    ثانيا : الاصابه نتيجه حادث وقع اثناء تأديه العمل أو بسببه 009
    ثالثا : الاصابه الناتجه عن الاجهاد أو الارهاق من العمل 010
    رابعا : الاصابه الناتجه عن حادث يقع للمؤمن عليه خلال فتره ذهابه لمباشره عمله أو العوده منه 011
    الفصل الثانى : الاجراءات الخاصه باصابه العمل والجهات المختصه بالتكييف القانونى وتقدير درجه العجز المتخلف عنها 013
    اولا : حوادث العمل ، الامراض المهنيه ، اصابه الطرق 013
    ثانيا : الاجهاد أو الارهاق من العمل 014
    ثالثا : ملاحظات عامه 015
    الفصل الثالث : حساب معاش وتعويض الدفعه الواحده عن اصابه العمل عن
    كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير
    016
    اولا : معاش العجز الكامل الاصابى أو الوفاه الاصابيه 016
    ثانيا : معاش العجز الجزئى الاصابى 021
    ثالثا : تعويض الدفعه الواحده الاصابى 022
    الفصل الرابع : تكرار الاصابه 027
    اولا : المقصود بتكرار الاصابه 027
    ثانيا : الاثار المترتبه على تكرار الاصابه بالنسبه للمؤمن عليهم
    الذين يتقاضون اجرا عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير
    029
    ثالثا : الاثار المترتبه على تكرار الاصابه بالنسبه للمؤمن للاجر المتغير فى حالات خاصه 039
    رابعا : الاثار المترتبه على تكرار الاصابه بالنسبه للمؤمن عليهم الذين لا يتقاضون اجر 046
    الفصل الخامس : اعاده الفحص 048
    اولا : مواعيد الفحص 048
    ثانيا : الاثار المترتبه على تعديل نسبه العجز بالنسبه للمؤمن عليهم الذين يتقاضون اجرا 049
    ثالثا : الاثار المترتبه على تعديل نسبه العجز بالنسبه للمؤمن عليهم الذين لا يتقاضون اجرا 055
    رابعا : التخلف عن الموعد المحدد لاعاده الفص 057
    الفصل السادس : 063
    اولا : حالات ومواعيد طلب التحكيم 063
    ثانيا : اجراءات التحكيم 063
    ثالثا : الاثار المترتبه على قرار لجنه التحكيم 064
    الباب الثانى : الجمع بين معاش أو تعويض الدفعه الواحده عن اصابه العمل ومعاش أو تعويض الدفعه الواحده عن تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 069
    اولا : ثبوت عجز المؤمن عليه المنتفع بتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه أو وقوع وفاته نتيجه اصابه عمل 069
    ثانيا : استحقاق المؤمن عليه صاحب معاش العجز الجزئى الناتح عن اصابه عمل لمعاش أو تعويض الدفعه الواحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 155
    ثالثا : التحاق صاحب معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه بالعمل بعد بلوغ سن الستين ، وثبوت عجزه نتيجه اصابه عمل 182
    رابعا : ملاحظات عامه 199
    الباب الثالث : زياده قيمه المعاش فى حالات خاصه 209
    الفصل الاول : زياده معاش الاصابه بواقع 5 % كل خمس سنوات حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقه أو حكما 209
    الفصل الثانى : اعانه العجز لصاحب معاش العجز الكامل المستديم 231
    اولا : حالات الاستحقاق 231
    ثانيا :اجراءات تقدير مدى احقيه صاحب معاش العجز الكامل لاعانه العجز 231
    ثالثا : تقدير قيمه اعانه العجز 233
    رابعا : تاريخ استحقاق صرف اعانه العجز 233
    خامسا : تقدير مدى استمرار الحاجه للمعاونه الدائمه اليوميه 234
    سادسا : حالات قطع الاعانه 234
    سابعا : اعانه العجز لا تعتبر جزءا المعاش 234
    الجداول :
    جدول رقم 1 : جدول أمراض المهنة
    244
    جدول رقم 2 :
    أولاً : تقدير درجات العجز فى حالات الفقد العضوى
    249
    ثانياً : فى حالات فقد الإبصار 251
    ثالثا : فى حالة فقد السمع 252




    الملفات المرفقة الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion