الموضوع: البديل :أخصائي موارد بشرية- موظف خدمة عملاء – محاسب مبتدئ – مساعد اداري – مسئول مشتريات – مسئول مخازن – مسئول صيانة – مسؤول عمال ( خدمات ) - مدخل بيان

1. البيانات الشخصية :

الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي موارد بشرية / إداري
الجنسية : مصري
البريد الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رقم الجوال : 0537318442

2. الملف الشخصي :

أ ) – الصفات البارزة :
1- القدرة على العمل تحت الضغط .
2- القدرة على تحمل الأعباء الإضافية.
3- العمل ضمن فريق.
4- البديل لكثير من الموظفين والمهام عند الأجازة أو الغياب.

ب ) – الخبرات المكتسبة :

(1) إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
(2) التأكد على أن السياسات متوافقة مع القوانين والأنظمة.
(3) إعداد اللائحة التنظيمية للعمل داخل الشركة .
(4) إعداد عروض وعقود العمل .
(5) الإلمام بنظام العمل السعودي .
(6) الإلمام بنظام التأمينات الاجتماعية السعودي.
(7) الإلمام بنظام التأمين الصحي السعودي
(8) خبرة في التعامل مع خدمة مقيم .
(9) إعداد القرارات والمكافآت والخصومات ولفت نظر والإنذارات.
(10) خطابات التعاريف و التفاويض وشهادات الخدمة والمخالصات وإقرارات أخرى عديدة .
(11) عمل تقارير الحضور والانصراف الشهرية للموظفين ومتابعة ضبط الحضور والانصراف.
(12) التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية بالإدارات المختلفة.
(13) إعداد بطاقات الوصف الوظيفي لجميع الوظائف.
(14) إعداد نماذج لتقييم الأداء للموظفين.
(15) متابعة التقييم الشهرية والسنوي للموظفين.
(16) تقديم مقترح بالمسار الوظيفي.
(17) القيام بإجراءات تعيين الموظفين وإجازاتهم و استقالاتهم والنقل وإجراءات التسليم والاستلام للوظائف وكذلك إنهاء أو انتهاء الخدمات.
(18) إعداد نماذج العمل .
(19) متابعة نطاق الشركة ونسبة التوطين على موقع الخدمات الالكترونية لوزارة العمل .
(20) متابعة انتهاء وتجديد التراخيص .
(21) متابعة المعاملات والإجراءات الحكومية للموظفين.
(22) تطوير إجراءات العمل.
(23) جدولة أجازات العاملين .
(24) متابعة إصدار التأمين الطبي وإصدار وتجديد رخصة الاقامه.
(25) العمل على برامج HR.
(26) تنظيم ملفات الموظفين.
(27) احتساب مستحقات نهاية الخدمة حسب النظام.
(28) تنسيق إجراء المقابلات وعملية التوظيف .
(29) تحديد الاحتياجات التدريبية وتنسيق عمليات التدريب.
(30) متابعة الخدمات المساندة للإدارة العامة.
(31) العمل على موقع أبشر الجوازات .
(32) الإلمام الكامل بالحصول على دعم صندوق تنمية الموارد البشرية للموظفين .
(33) الإلمام بنظام حماية الأجور.
(34) متابعه العقود وتجديدها.
(35) متابعة تأشيرات الموظفين .
(36) عمل الرواتب الشهرية للموظفين .
(37) الإلمام بمهام خدمة العملاء والمخازن والمشتريات والحركة والصيانة والشهادات والمتابعة.
(38) القيام بأي مهام إضافية تكلف له من قبل مديره المباشر .


3. قائمة الأعمال السابقة :


وزارة التربية والتعليم 2000 - 2005

1. معلم لغة انجليزية

أكاديمية تعليمية 2005-01/07/2013
1. أخصائي شؤون موظفين / موارد بشرية
2. مشرف خدمة عملاء
3. منسق خدمة عملاء
4. منسق حركة ( السيارات ) والصيانة
5. أمين مخازن
6. موظف متابعة
7. موظف إعداد وتنسيق الشهادات
8. مشرف سكن إداري

مدارس أهلية 1/07/2013 - حتى تاريخه

موظف خدمة عملاء – أخصائي موارد بشرية – محاسب مبتدئ – مساعد اداري لوكيل المدرسة – مسئول مشتريات – مسئول مخازن – مسئول صيانة – مسؤول عمال ( خدمات ) - مدخل بيانات – مراسل - سكرتير

4. المهارات اللغوية والحاسوبية والإدارية :
- اللغة عربية: اللغة الأم
- اللغة إنجليزية: جيد
- إجادة برامج ويندوز وميكروسوفت أوفيس
- رخصة قيادة سيارة سارية الصلاحية
- أقامة قابلة للتحويل .


5. التعليم " الشهادات الجامعية " :

1999- 2002 جامعة عين شمس – كلية التجارة
بكالوريوس محاسبة
التقدير: مقبول

1994- 1998 جامعة طنطا – كلية التربية ( تعليم ابتدائي )
ليسانس آداب وتربية ( اللغة الانجليزية (
التقدير: جيد

2000 معهد الصيارفة والمحصلين بالزيتون
التخصص : الصيارفة
التقدير: 653/800

2011 جامعة كامبردج
برنامج أدارة الموارد البشرية


6. .الدورات التدريبية :

اسم الدورة التدريبية
1. دورة " أعداد المحاسبين "
2. دورة " إدارة الوقت "
3. دورة " مهارات الاتصال"
4. دورة " صيانة الحاسب الآلي "
5. برنامج " الخدمة المتميزة والعناية بالعملاء "
6 ورشة عمل الخدمات الالكترونية لوزارة العمل
7 ورشة عمل دعم صندوق الموارد البشرية
8 دورة الإدارة الفعالة للمشتريات والمخازن

7. .التواصل :
* الجوال : 0537318442
* البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]