متى يستحق العامل الذى يعمل فى مجال الكيماويات لرصيد السبعة ايام الاجازة الزيادة عن الرصيد العادى ال21 يوم او ال 30
متى يستحق العامل الذى يعمل فى مجال الكيماويات لرصيد السبعة ايام الاجازة الزيادة عن الرصيد العادى ال21 يوم او ال 30
منتظر رد الاساتذة والاستفادة شكرا
استاذى حضرتك تقصد انه يستحق السبعة ايام الزيادة فور التعيين دون الانتظار ال6 اشهر ؟ ام يكون بعد الاستحقاق بعد تجاوز ال6 اشهر ؟
أ. أيمن
اعلم الحالة التي تتكلم فيها جيدا بمصنع في شبرا الخيمة
وللعلم
اللجنة الآتية من الهيئة هي التي حدد نسب المخاطر مقارنة الوظائف ونسب ضغط العمل المهني و..و..و
وفور اعتماد الوزارة علي الشركة التطبيق فوراً
علماً بأن لا يحق للشركة بعدم التنفيذ او خفض عدد الاجازات التي تم اعتمادها
كذلك للعلم
لا يشترط منح العامل الـ 7 بل من قرارات الوزارة منح 4 ايام فقط او يقل او يزيد لكن لا يزيد عن الـ 7 أيام
أرجو ان اكون اتممت ما ترغب بمعرفته
انا اقصد هل يستحق ال7 ايام بعد مرور ال6 اشهر مباشرةً دفعه واحدة ام موزعه بنسبة على السنة كلها هذا هو سؤالى ؟
نعم اعلم انه لايمكن التمتع بالرصيد الا بعد مرور 6 شهور فيحصل العامل الذى لدية رصيد 21 فى السنة على 11يوم تقريبا هل هنا وبعد مرور 6 اشهر يزاد السبع ايام كاملة ومباشرة فيصبح بعد 6 اشهر 18 يوم ام السبع ايام الاضافية تنزل بمدة الستة اشهر 3.5 يوم فقط ؟
تمام كدة يعنى يسرى عليه نفس شروط استحقاق رصيد الاجازات السنوية . شكرا استاذى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يرجي تحميل الملف المرفق بالرابط أعلاه .
كتيب ارشادات السلامه في التعامل مع الكيماويات للتحميل بالمرفقات مباشرة من المنتدى أو بحساب الفيس بوك من هنا أو من هنا ميديا فير (مشاركات: 0)
السلام عليكم أنا أعمل بالكويت في شركة تسويق وعندي استفسار بخصوص إجازات الموظف إذا إستفاد الموظف من إجازته وإستنفذها ثم عاد إلى العمل في نصف الشهر . قانون العمل الكويتي ينص على انه يحق للموظف... (مشاركات: 0)
هناك أيضًا عامل مهم من عوامل التهاون في تحديد الأهداف، وهو "الخوف من الفشل"، من ذا الذي لا يخطيء؟ ألا تعلم أن كل ما نقوم به في هذه الدنيا، قائم على احتمالات لا أكثر، وهناك فرق بين إمكان حدوث الشيء... (مشاركات: 0)
ارجو الافادة في حالة ان موظف ترك العمل بالشركة و كان قد استنفذ من رصيد اجازاته الاعتيادية عدد ايام اكبر من النسبة المستحقة له من رصيد اجازات هذا العام اي بفرض ان رصيد اجازاته هو 21 يوم و هو ترك العمل... (مشاركات: 1)
*`•.¸.•´موضوع يستحق الحذف ..* ... *`•.¸.•´ هذا الموضوع مكرر ويجب الحذف × ؛؛ (مشاركات: 3)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.