الموضوع: الدليل المالى للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة
الدليل المالى للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة
الدليل المالى
للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة
القرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة
مـقـدمــه
صدر هذا الكتيب بناء على تعليمات معالى الأستاذ الدكتور/حاتم الجبلى وزير الصحة والسكان بهدف تقديم المعاونة المالية للعاملين فى المجال المالى بجميع مديريات الشئون الصحية بالمحافظات والمستشفيات والوحدات الصحية والمنشات الطبية التابعة للوزارة .
ايمانا من سيادتة باهمية ما تقوم به هذه الفئة من اعمال وتاثيرها على حسن وكفاءة تقديم الخدمة الطبية للمواطنين من خلال مساهمتهم الفعالة فى حصول العاملين القائمين على اداء هذه الخدمة الطبية (أطباء و صيادلة وتمريض وفنيين ) على مستحقاتهم من رواتب واجور ومكافات كاملة ويساعد على تركيزهم وتفرغهم لاداء اعمالهم الفنية والطبية فى خدمة المواطنين.
ان العمل المالى هو العامود الفقرى لاى نظام وهو العنصر الفعال فى نجاح النظام او فشلة ويقع على القائمين علية مسئولية الاستقرار والفاعلية وكفاءة الاداء للقائمين على الاعمال الفنية والادارية الاخرى.
وقد بذل السيد وزير الصحة والسكان جهدا كبير فى الحصول على الاعتمادات اللازمة لصرف مقابل الجهود غير العادية والتعويضات اللازمة للعاملين فى الحقل الطبى بفئاتهم المختلفة لرفع مستواهم المادى وتحقيق الاستقرار الوظيفى والاجتماعى لهم بما يتناسب مع دورهم الهام فى خدمة المجتمع ، ولن تؤتى هذه الجهود ثمارها الا بجهود القائمين على الاعمال المالية من اجل وصول الحقوق لمستحقيها كاملة وفى التوقيت المناسب دون تاخير.
لاستكمال قراءة الموضوع نرجو تنزيل الملف المرفق
بسم الله الرحمن الرحيم
القرارات الوزارية الخاصة بقانون الشركات 159 لسنة 1981
م
رقم القرار (مشاركات: 0)
وزارة العمل..تغريم ثلاث منشآت مبلغ مليون درهم لإغلاقها دون تسوية أوضاع العاملين لديها ... (مشاركات: 0)
نموذج أكسس 2007 بسيط جدآ للمراسلات الصادرة والواردة ... إهداء خاص للجميع . (مشاركات: 1)
الدليل الاسترشادي
لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
رد مع اقتباس