الموضوع: نصائح تفيدك عند الخروج برحلة مع فريق العمل
نصائح تفيدك عند الخروج برحلة مع فريق العمل
لا بد أن مديرك قد أبلغك بأن المؤسسة تنوي إقامة رحلة للموظفين وعائلاتهم. وقد تعتقد حينئذ أن هذا الأمر يقتصر على الشواء وممارسة الألعاب الرياضية والاسترخاء، وقضاء بعض الوقت مع الزملاء. في الحقيقة يتسرع العديد من الأشخاص حول كيفية التصرف في نشاطات مماثلة، لكن تذكر أن هذه ليست مجرد رحلة ترفيهية للشركة، بل هي حدث متعلق بالأعمال أيضاً.
وإن لم تدرك أهمية هذه الناحية من قبل، فاعلم أن أي حدث ترعاه الشركة سيكون متعلقاً بالأعمال، وبالتالي يجب أن تتوافق تصرفاتك مع الثقافة الخاصة بمكان العمل. ولضمان النجاح في ذلك، إليك بعض النصائح المفيدة:
الأمور المسموحة:
1. اشترك بهذه الرحلات، فهي فرصة لتتعرف إلى زملائك في الأقسام الأخرى، في جو مريح وبعيد عن التوتر والإجهاد.
2. ارتدِ ملابس جميلة ومناسبة للمكان وطبيعة النشاط الذي اشتركت فيه. واستعن بنصائح موظفي الإدارة العليا أو قسم الموارد البشرية في هذا الشأن، وليس من زملائك في القسم.
3. احرص على ترتيب شؤون عائلتك. فإن كنت ستحضر أطفالك وزوجتك، هيئهم للحدث وناقش معهم التصرفات المقبولة التي يجب الالتزام بها.
4. احصل على قسط كافٍ من المتعة. إذ يمكنك الالتزام بالتصرفات المناسبة، وقضاء بعض الوقت الممتع في الوقت نفسه. فإن تضمنت الرحلة الذهاب لحضور مباراة رياضية مثلاً، ابحث عن الفريق الذي سيلعب، لتتمكن من الحديث عنه مع الآخرين.
5. لا تنسَ شكر منظمي الرحلة.
الأمور الممنوعة:
انتبه إلى تصرفاتك؛ فهذه الرحلة في نهاية المطاف عبارة عن حدث متعلق بالأعمال، وسيحضره مديرك ومديره أيضاً، بالإضافة إلى فريق الإدارة التنفيذية وجميع زملائك. لذلك، تجنب الثرثرة والتعليقات السلبية، وانتق عباراتك، فذلك يعكس صورة سلبية عنك. كما عليك التأكد من أن مديرك فضلاً عن زملائك قد رأوك جميعهم خلال مدة الرحلة، وتعاملوا معك.
أولا: مفهوم فريق العمل:
لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)
مفهوم فريق العمل :
الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق... (مشاركات: 0)
أفضل سبع نصائح
... يقول ابن القيم :
“من عيّر أخاه بذنب لم يمت حٺى يفعله” (مشاركات: 1)
إخواني الأعضاء،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، حبيت أطرح هذا الموضوع للفائدة للجميع علماً ان هذه النقاط والنصائح مفيدة جداً ومهمة ويركز عليها الشخص الذي سيجري المقابلة الشخصية لك ، حيث انني... (مشاركات: 8)
نصائح في مقابلة الخروج
إذا تمت بشكل صحيح، فإن مقابلات خروجِ الموظفين يمكن أن تساعدك على تحديد وحل المشاكل الخاصة بالعمل، وترفع نسبة الإحتفاظ بالموظفين، وتقلل من الإستياء أو سوء الفهم عندما يترك... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.