إن جذور التأمين تعود إلى الماضي البعيد فترة ظهورها باختلاف نوع التأمين , فالتأمين البحري هو أقدم أنواع التأمين وظهر عام / 2250 ق. م / عند البابليين وكذلك عند الفينيقيين الذين اشتهروا بالتجارة البحرية . في حين أن تأمينات الحريق كانت فكرتها أول ما ظهرت عند الرومان , وأما تأمينات الحياة فقد تأخر ظهورها لأسباب عديدة . لكن مهما كان نوع التأمين فإن الفكرة الأساسية من وراء أعمال التأمين هي إيجاد صيغة لدرء الأخطار والتخفيف من وطأتها عن طريق التعاون في تحقيق ذلك .
الشركة والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى : فوزى عبد الشافى
البرمجة اللغوية العصبية Neuro Linguistic Programming (NLP) تنفيذ الأستاذ الدكتور/منير حبشي المستفيدون من الدورة : كل من يسعى الى تطوير شخصيته ، وكل من يريد ان يصل الى مرحلة الامتياز الانساني في... (مشاركات: 0)
لا ئحة تأهيل الشركات إدارة مطالبات التأمين الصحي الصادرة من مجلس الضمان الصحي (مشاركات: 0)
تغطي دورة الاكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
رد مع اقتباس