النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: امثله شامله على تحديد معاش الاجر المتغير والجمع بينه وبين معاش الاجر الاساسى وزياداته

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

امثله شامله على تحديد معاش الاجر المتغير والجمع بينه وبين معاش الاجر الاساسى وزياداته

امثله شامله على تحديد معاش الاجر المتغير
والجمع بينه وبين معاش الاجر
الاساسى وزياداته

نقدم فى هذا الفصل بعض الامثله المتكامله على تحديد معاش الاجر المتغير والجمع بينه وبين معاش الاجر الاساسى وزياداته – ليس ذلك بهدف حصر كافه الصور والاحتمالات التى استعرضناها تفصيلا فى كل من الفصل الاول والثانى والثالث من هذا الباب – ولكن بغرض التدريب على خطوات تحديد معاش الاجر المتغير وحدود الجمع بينه وبين معاش الاجر الاساسى وزياداته – وذلك كما يلى :
1– تحديد حاله الاستحقاق بمراعاه تاريخ توقف الاشتراك عن الاجر المتغير وتاريخ الواقعه المنشئه للاستحقاق
2– تحديد قيمه المعاش المستحق بمراعاه خطوات حساب المعاش
3– مراعاه حدود الجمع بين معاش الاجر المتغير ومعاش الاجر الاساسى وزياداته
وقد يكون من المفيد ان نوضح كل من حالات الاستحقاق التى تم بيانها فى الفصل الاول وعلاقتها بخطوات الحساب التى تم تحديدها فى الفصل الثالث من هذا الباب – وذلك فى الجدول الاتى لبيان انه ليس من الضرورى ان تطبق كافه الخطوات المشار اليها بالنسبه لكل حالات الاستحقاق – ثم نتبع ذلك بالامثله العمليه :

ارجو تنزيل الملف المرفق

محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الاجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات ( سابقا)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعى
للعاملين بالقطاع الحكومى (سابقا)
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: امثله شامله على تحديد معاش الاجر المتغير.docx - حجم الملف: 130.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 167
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
الحد الأقصي للجمع بين معاش الأجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير

الحد الأقصي للجمع بين معاش الأجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير يكون الجمع بين : 1– معاش الاجر الاساسى وزياداته فى تاريخ الاستحقاق المتمثله فى: أ- من 1/7/1984 (1) الاضافه الاولى –... (مشاركات: 0)


خطوات حساب معاش الاجر المتغير

خطوات حساب معاش الاجر المتغير يراعى فى حساب معاش الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه اتباع الخطوات الاتيه : اولا : حصر مدد الاشتراك . ثانيا : تحديد معامل كل مده . ثالثا :... (مشاركات: 0)


حالات استحقاق معاش الاجر المتغير وشروط كل منها

حالات الاستحقاق وشروط كل منها لا يرتبط استحقاق معاش الاجر المتغير بتوافر مده اشتراك معينه فى هذا الاجر كما هو الحال فى معظم حالات الاستحقاق لمعاش الاجر الاساسى ، حيث يستحق المعاش عن الاجر المتغير... (مشاركات: 0)


معاش الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

معاش الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 سبق أن عرفنا الاجر الاساسى كجزء من اجر الاشتراك بالقانون رقم 79 لسنه 1975 – وحيث... (مشاركات: 0)


اسس تحد يد الاجر الاساسى ؛ الاجر المتغير للوظائف المختلفة

هل هناك اسس معينة لتحديد الاجر الاساسى ؛ الاجر المتغير كحد ادنى للوظائف المختلفة وفقا للدرجة العلمية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


أحدث الملفات والنماذج