الموضوع: سرتي الذاتية (بكالوريوس انجليزي - طالب ماجستير ادارة اعمال)
سيرتي الذاتية (بكالوريوس انجليزي - طالب ماجستير ادارة اعمال)
التعديل الأخير تم بواسطة jim.saed ; 4/8/2014 الساعة 19:00
السلام عليكم
انا حاليا طالب ماجستير بالسنة الاولى وابحث عن عمل لاكتساب الخبرة
سيرتي الذاتية بالمرفقات (مشاركات: 0)
هذا ملخص ادارة اعمال انجليزي
اختكم / طيف الحرف
جامعة الملك عبد العزيز
بالتوفيق (مشاركات: 4)
اقدم لكم ملف مرفق عن ماجستير ادارة اعمال.
اتمنى ان يفيدكم
ولا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 0)
السلام عليكم
كنت بالمملكة
وعملت فترة طويلة بكبرى الشركات
اباروزيني
بن لادن
البليهي
ومصر والعراقوسورياوغيرها
مدير تسويق ومبيعات
خبرة 25 سنة
الان انا بسوريا واريد عقد عمل مع شركة كبرى (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مدير تسويق ومبيعات\سوري\بكالوريوس ودبلوم امريكي\ادارة اعمال وتسويق\خبرة طويلة بكبرى الشركات00963944070220
كنت بالمملكةوعملت فترة طويلة بكبرى الشركات
اباروزيني
بن لادن
البليهي
ومصر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.