مبادر
السلام عليكم ,
انا طالب ماجستير ادارة اعمال حاليا بالسنة الثانية بالاردن , احمل جواز اردني الجنسية
مليت وانا قاعد ادرس بدون شغل , وحابب اشتغل وأحول من الجامعة لجامعة اخرى او اذا ما زبط التحويل أعيد من جديد انشالله
معي اقامة/رخصة قيادة سعودية , يفضل العمل يكون في مجال ادارة , تخطيط وتطوير , تسويق , HR الخ ..
البلد او المدينة مافي شي محدد المهم شركة محترمة ووظيفة مناسبة
السيرة الذاتية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة jim.saed ; 4/8/2014 الساعة 19:00
السلام عليكم انا حاليا طالب ماجستير بالسنة الاولى وابحث عن عمل لاكتساب الخبرة سيرتي الذاتية بالمرفقات (مشاركات: 0)
هذا ملخص ادارة اعمال انجليزي اختكم / طيف الحرف جامعة الملك عبد العزيز بالتوفيق (مشاركات: 4)
اقدم لكم ملف مرفق عن ماجستير ادارة اعمال. اتمنى ان يفيدكم ولا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 0)
السلام عليكم كنت بالمملكة وعملت فترة طويلة بكبرى الشركات اباروزيني بن لادن البليهي ومصر والعراقوسورياوغيرها مدير تسويق ومبيعات خبرة 25 سنة الان انا بسوريا واريد عقد عمل مع شركة كبرى (مشاركات: 0)
السلام عليكم مدير تسويق ومبيعات\سوري\بكالوريوس ودبلوم امريكي\ادارة اعمال وتسويق\خبرة طويلة بكبرى الشركات00963944070220 كنت بالمملكةوعملت فترة طويلة بكبرى الشركات اباروزيني بن لادن البليهي ومصر... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
رد مع اقتباس