الموضوع: دبلوم الدراسات العليا في التأمينات الاجتماعية
دبلوم الدراسات العليا في التأمينات الاجتماعية
منقول
دبلوم الدراسات العليا في التأمين الاجتماعي
كلية التجارة
جامعة القاهرة
أولا : شروط القبول
1 – أن يكون الطالب حاصلا علي :
أ – درجة البكالوريوس في التجارة من احدي جامعات جمهورية مصر العربية أو علي درجة معادلة لها من معهد علمي آخر معترف به .
ب – يجوز قبول الطلاب الحاصلين علي درجة الليسانس أو البكالوريوس من كليات أخري في هذا الدبلوم بناء علي اقتراح من مجلس القسم المختص وموافقة مجلس الكلية ومجلس الدراسات العليا بالجامعة . ولمجلس الكلية بناء علي اقتراح مجلس القسم المختص أن يقرر فرض مقررات اضافية ( تكميلية ) علي هؤلاء الطلاب .
ج – أن يكون حاصلا علي خبرة عملية في مجال التأمين لمدة سنة علي الأقل بعد حصوله علي الدرجة الجامعية الأولي .
د – لايتم قبول الطالب قبولا نهائيا الي أن يتم اجراء تنسيق داخلي ..
ثانيا : الأوراق المطلوبة
( تقبل الأصول فقط )
1 – طلب الالتحاق للدراسات العليا مستوفي الدمغة وسداد ايصال طلب التحاق بخزينة الكلية ( ويتم الحصول عليه من الدراسات العليا ) .
2 – أصل شهادة البكالوريوس أو الشهادات الأخري الحاصل عليها الطالب ( تتم معادلة الشهادات من المجلس الأعلي للجامعات داخل الحرم الجامعي بجامعة القاهرة بالنسبة للشهادات الحاصل عليها الطالب من خارج نطاق المجلس الأعلي للجامعات .
3 – (4 ) صور شخصية .
4 – أصل شهادة الميلاد أو مستخرج رسمي منها .
5 – شهادة خبرة لاتقل عن عام .
6 – أصل شهادة الموقف من التجنيد .
ثالثا :المقررات
1 – مدة الدراسة سنتان دراسيتان .
2 – مقررات السنة الأولي ( عام ) :
| عدد الساعات المعتمدة أسبوعيا |
المقررات |
| 3 |
ادارة الأخطار والتأمين |
| 3 |
الاحصاء التطبيقي |
| 3 |
ادارة ومحاسبة منشآت التأمين |
| 3 |
رياضيات التمويل والاستثمار |
| 3 |
مبادئ الاستثمار في هيئات التأمين |
| 15 |
المجموع |
3 – مقررات السنة الثانية :
| عدد الساعات المعتمدة أسبوعيا |
المقررات |
| 3 |
تأمين صحي وحوادث شخصية |
| 3 |
تأمين عجز وشيخوخة ووفاة |
| 3 |
تأمين بطالة |
| 3 |
استثمار أموال التأمينات الاجتماعية |
| 3 |
رياضيات التأمينات الاجتماعية |
| 15 |
المجموع |
رابعا : أسس التقييم والتقديرات
1 – جميع المقررات الدراسية الامتحان فيها تحريري .
2 – يشترط لدخول الطالب الامتحان المقرر أن يكون مستوفيا نسبة حضور لاتقل عن ( 70 %) من مجموع الساعات المخصصة للمقرر ، والا حرم من تأدية الامتحان فيه .
3 – النهاية العظمي لكل مقرر تحريري عشرون درجة ( 20 ) يخصص منها ( 25 % ) لأعمال السنة .
4 – يقرر نجاح الطالب في المقررات الدراسية وفي التقدير العام باحدي التقديرات التالية :
| مستوي الدرجات |
التقدير |
| من ( 90 % ) فأكثر من مجموع الدرجات النهائية |
ممتاز |
| من ( 80 % ) الي أقل من ( 90 % ) من مجموع الدرجات النهائية |
جيد جدا |
| من ( 70 % ) الي أقل من ( 80 % ) من مجموع الدرجات النهائية |
جيد |
| من ( 60 % ) الي أقل من ( 70 % ) من مجموع الدرجات النهائية |
مقبول |
| أقل من ( 60 % ) |
راسب |
( مادة 18 ) اذا رسب الطالب في مقرر أو مقررين يعيد الاختبار فيما رسب فيه مرة أخري في اختبار الدور الثاني في نفس العام الدراسي ، واذا رسب في مقررأو مقررين في الدور الثاني يعيد الاختبار في العام الدراسي فيما رسب فيه فقط ، أما اذا رسب في ثلاث مقررات أو أكثر فانه يعيد الاختبار في جميع المواد في العام الدراسي التالي علي ألا يزيد عدد مرات دخول الامتحان علي ثلاث مرات .
التأمينات الإجتماعية
سؤال وجواب
إعداد
محمد حامد الصياد
فبراير 2007 (مشاركات: 6)
محضر اجتماع اللجنة التنفيذية
لمركز المعلومات الوطني
رقم 8/98
اجتمعت اللجنة التنفيذية لمركز المعلومات الوطني بتاريخ 7/12/1998 وتدارست وضع أسس وشروط يتم على ضوئها اتخاذ القرار بشأن السماح للموظف... (مشاركات: 7)
8439أنا مساعد مدير تنمية الموارد البشرية في مؤسسة في السودان ولدي شهادة بكالريوس في علوم الحاسوب وأريد أن أدرس ماجستير والتخصصات المتاحة علوم حاسوب أو إدارة MBA ماهو الخيار الأفضل أو هناك خيارات أخرى... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل باحثين بكلية الحقوق بمرحلة دبلوم الدراسات العليا للعمل بشركة كبرى مختصة بترجمة الأبحاث، يرجى لمن يرغب ارسال اميل بعنون حقوق على egy_translate@yahoo.com
موضحاً الاسم- والسن-... (مشاركات: 1)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي