الموضوع: دبلوم الدراسات العليا في التأمينات الاجتماعية
دبلوم الدراسات العليا في التأمينات الاجتماعية
منقول
دبلوم الدراسات العليا في التأمين الاجتماعي
كلية التجارة
جامعة القاهرة
أولا : شروط القبول
1 – أن يكون الطالب حاصلا علي :
أ – درجة البكالوريوس في التجارة من احدي جامعات جمهورية مصر العربية أو علي درجة معادلة لها من معهد علمي آخر معترف به .
ب – يجوز قبول الطلاب الحاصلين علي درجة الليسانس أو البكالوريوس من كليات أخري في هذا الدبلوم بناء علي اقتراح من مجلس القسم المختص وموافقة مجلس الكلية ومجلس الدراسات العليا بالجامعة . ولمجلس الكلية بناء علي اقتراح مجلس القسم المختص أن يقرر فرض مقررات اضافية ( تكميلية ) علي هؤلاء الطلاب .
ج – أن يكون حاصلا علي خبرة عملية في مجال التأمين لمدة سنة علي الأقل بعد حصوله علي الدرجة الجامعية الأولي .
د – لايتم قبول الطالب قبولا نهائيا الي أن يتم اجراء تنسيق داخلي ..
ثانيا : الأوراق المطلوبة
( تقبل الأصول فقط )
1 – طلب الالتحاق للدراسات العليا مستوفي الدمغة وسداد ايصال طلب التحاق بخزينة الكلية ( ويتم الحصول عليه من الدراسات العليا ) .
2 – أصل شهادة البكالوريوس أو الشهادات الأخري الحاصل عليها الطالب ( تتم معادلة الشهادات من المجلس الأعلي للجامعات داخل الحرم الجامعي بجامعة القاهرة بالنسبة للشهادات الحاصل عليها الطالب من خارج نطاق المجلس الأعلي للجامعات .
3 – (4 ) صور شخصية .
4 – أصل شهادة الميلاد أو مستخرج رسمي منها .
5 – شهادة خبرة لاتقل عن عام .
6 – أصل شهادة الموقف من التجنيد .
ثالثا :المقررات
1 – مدة الدراسة سنتان دراسيتان .
2 – مقررات السنة الأولي ( عام ) :
عدد الساعات المعتمدة أسبوعيا |
المقررات |
3 |
ادارة الأخطار والتأمين |
3 |
الاحصاء التطبيقي |
3 |
ادارة ومحاسبة منشآت التأمين |
3 |
رياضيات التمويل والاستثمار |
3 |
مبادئ الاستثمار في هيئات التأمين |
15 |
المجموع |
3 – مقررات السنة الثانية :
عدد الساعات المعتمدة أسبوعيا |
المقررات |
3 |
تأمين صحي وحوادث شخصية |
3 |
تأمين عجز وشيخوخة ووفاة |
3 |
تأمين بطالة |
3 |
استثمار أموال التأمينات الاجتماعية |
3 |
رياضيات التأمينات الاجتماعية |
15 |
المجموع |
رابعا : أسس التقييم والتقديرات
1 – جميع المقررات الدراسية الامتحان فيها تحريري .
2 – يشترط لدخول الطالب الامتحان المقرر أن يكون مستوفيا نسبة حضور لاتقل عن ( 70 %) من مجموع الساعات المخصصة للمقرر ، والا حرم من تأدية الامتحان فيه .
3 – النهاية العظمي لكل مقرر تحريري عشرون درجة ( 20 ) يخصص منها ( 25 % ) لأعمال السنة .
4 – يقرر نجاح الطالب في المقررات الدراسية وفي التقدير العام باحدي التقديرات التالية :
مستوي الدرجات |
التقدير |
من ( 90 % ) فأكثر من مجموع الدرجات النهائية |
ممتاز |
من ( 80 % ) الي أقل من ( 90 % ) من مجموع الدرجات النهائية |
جيد جدا |
من ( 70 % ) الي أقل من ( 80 % ) من مجموع الدرجات النهائية |
جيد |
من ( 60 % ) الي أقل من ( 70 % ) من مجموع الدرجات النهائية |
مقبول |
أقل من ( 60 % ) |
راسب |
( مادة 18 ) اذا رسب الطالب في مقرر أو مقررين يعيد الاختبار فيما رسب فيه مرة أخري في اختبار الدور الثاني في نفس العام الدراسي ، واذا رسب في مقررأو مقررين في الدور الثاني يعيد الاختبار في العام الدراسي فيما رسب فيه فقط ، أما اذا رسب في ثلاث مقررات أو أكثر فانه يعيد الاختبار في جميع المواد في العام الدراسي التالي علي ألا يزيد عدد مرات دخول الامتحان علي ثلاث مرات .
التأمينات الإجتماعية
سؤال وجواب
إعداد
محمد حامد الصياد
فبراير 2007 (مشاركات: 6)
محضر اجتماع اللجنة التنفيذية
لمركز المعلومات الوطني
رقم 8/98
اجتمعت اللجنة التنفيذية لمركز المعلومات الوطني بتاريخ 7/12/1998 وتدارست وضع أسس وشروط يتم على ضوئها اتخاذ القرار بشأن السماح للموظف... (مشاركات: 7)
8439أنا مساعد مدير تنمية الموارد البشرية في مؤسسة في السودان ولدي شهادة بكالريوس في علوم الحاسوب وأريد أن أدرس ماجستير والتخصصات المتاحة علوم حاسوب أو إدارة MBA ماهو الخيار الأفضل أو هناك خيارات أخرى... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل باحثين بكلية الحقوق بمرحلة دبلوم الدراسات العليا للعمل بشركة كبرى مختصة بترجمة الأبحاث، يرجى لمن يرغب ارسال اميل بعنون حقوق على egy_translate@yahoo.com
موضحاً الاسم- والسن-... (مشاركات: 1)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية