الموضوع: ماسعده في العرض الوظيفي
ماسعده في العرض الوظيفي
السلام عليكم ورمه الله وبركاته
اعزائي رواد هذا الصرح العظيم
ارجو منكم مساعدتي في ترجمه نموذج العرض الوظيفي
بحين ان تكون عربي و انجليزي في نفس الوقت
بحيث يكون نموذج واحد
وان وجد لديكم نماذج عرض وظيفي ارجو المشاركه بها
علما اني اعمل في شئؤون الموظفين
ولدي موظفين ليسه لديهم عقود عمل ولا عرض وظيفي
وانا اعمل ع انهاء العقود و العروض الوظيفيه
الملف مرفق
لذا ارجو منكم المساعده
شكرا لكم ..
رد: ماسعده في العرض الوظيفي
28 مشاهده ولا مشاركه
الله يعطيكم العافيه اللي يقدر يساعد لا يبخل علينا
نموذج خطاب العرض الوظيفي...... (مشاركات: 0)
أخواني الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حببت أن أشارك معكم بنموذج عرض وظيفي يشمل جميع بنود العقد بصيغة نقاط بسيط ويعتبر في مكان العقد الرسمي فقط في الثلاثة شهور الاولى أي فترة... (مشاركات: 7)
دورة العرض والالقاء قد تمكنكم من امتلاك المهارات اللازمة للمخاطبة واقاء المحاضرات مهما كان العدد (مشاركات: 0)
السلام عليكم
عملائنا الكرام ولأن غايتنا هي ارضائكم
يقدم مركز روح الابداع للتدريب عرض مذهل وهو متاح للجميع
شارك الان بماجستير ادارة الاعمال المصغر في الموارد البشريه واحصل على ماجستير الإدارة... (مشاركات: 0)
أساليب العرض:
من الأساليب الشائعة في كل الدورات التدريبية والتي يتم من خلالها نقل المعارف والمعلومات للمتدربين، تقديم أهداف الدورة وبرنامجها هو أحد الأمثلة العامة لذلك، تدريس كيفية اختيار ... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر