الموضوع: ماسعده في العرض الوظيفي
ماسعده في العرض الوظيفي
السلام عليكم ورمه الله وبركاته
اعزائي رواد هذا الصرح العظيم
ارجو منكم مساعدتي في ترجمه نموذج العرض الوظيفي
بحين ان تكون عربي و انجليزي في نفس الوقت
بحيث يكون نموذج واحد
وان وجد لديكم نماذج عرض وظيفي ارجو المشاركه بها
علما اني اعمل في شئؤون الموظفين
ولدي موظفين ليسه لديهم عقود عمل ولا عرض وظيفي
وانا اعمل ع انهاء العقود و العروض الوظيفيه
الملف مرفق
لذا ارجو منكم المساعده
شكرا لكم ..
رد: ماسعده في العرض الوظيفي
28 مشاهده ولا مشاركه
الله يعطيكم العافيه اللي يقدر يساعد لا يبخل علينا
نموذج خطاب العرض الوظيفي...... (مشاركات: 0)
أخواني الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حببت أن أشارك معكم بنموذج عرض وظيفي يشمل جميع بنود العقد بصيغة نقاط بسيط ويعتبر في مكان العقد الرسمي فقط في الثلاثة شهور الاولى أي فترة... (مشاركات: 7)
دورة العرض والالقاء قد تمكنكم من امتلاك المهارات اللازمة للمخاطبة واقاء المحاضرات مهما كان العدد (مشاركات: 0)
السلام عليكم
عملائنا الكرام ولأن غايتنا هي ارضائكم
يقدم مركز روح الابداع للتدريب عرض مذهل وهو متاح للجميع
شارك الان بماجستير ادارة الاعمال المصغر في الموارد البشريه واحصل على ماجستير الإدارة... (مشاركات: 0)
أساليب العرض:
من الأساليب الشائعة في كل الدورات التدريبية والتي يتم من خلالها نقل المعارف والمعلومات للمتدربين، تقديم أهداف الدورة وبرنامجها هو أحد الأمثلة العامة لذلك، تدريس كيفية اختيار ... (مشاركات: 0)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)