مبادر
السلام عليكم
اسعد الله صباحكم / مسائكم بكل خير
حبايبي انا موظف جديد في قسم شؤون الموظفين
وحاب اني اثبت وجودي بهالشي بس المشكله ان مؤهلي بكالوريوس حاسب آلي وماافهم في الشؤون الادارية كثير
خاصة بأمور نقل الكفالات والتجديد والتأشيرات والهروب وهالاشياء
هل في موضوع هنا يفيدني بهالشي ؟
او احد يقدر يفيدني اتواصل معاه
لاني حبيت الشغل الاداري اكثر من الحاسب وحاب اني اتطور فيه واثبت وجودي
أقدمية
العمل في إدارة شؤون الموظفين له مستقبل مميز ، وبما أنك تحمل مؤهل بكالوريوس في الحاسب الآلي فتخصصك يساعدك كثيراً في عمل الجداول الاكسل و الورد وطريقة عرض البوربوينت في شؤون الموظفين ، أما فيما يخص المساعدة فأتمنى ذلك أتمنى ان تدخل على صفحتي الشخصية والتواصل معي ،،، (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
اي مساعدة اخوي في شئون الموظفين او العلاقات الحكومية او الشئون الادارية انا حاضر اخوي راسلني على الخاص وابشر
تحت التمرين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahadseraj
بسم الله الرحمن الرحيم
السؤال اولى خطوات التعلم
ممكن يكون كلامى مش هيضيفلك شئ ولكن من باب المشاركة
يجب ان تطلع على قانون العمل الخاص بدولتك وتفصله وقانون التأمينات وإجرائاته والنماذج الخاصة به
واخى فى الله أوصيك بأن تهتم بمجال الموارد البشرية عامة وليس شئون العاملين فقط فهى فرع بسيط من فروع ادارة الموارد البشرية
وحاول بقد الامكان ان تقوم بميكنة الاعمال الادارية الموجودة او التى توكل اليك ويجب ان تتعلم ان فى المجال الادارى ليس الافضل هو من يحاط بالاوراق الكثيرة ولكن العكس الافضل دائماً منظم وسريع ودقيق ودائم التطور ... إن لم تتطور تفنى.
ربنا يوفقك .
المرفق التالى لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحتاج لبرنامج أدير به مطعم ... خاص بشؤون الموظفين ... (مشاركات: 0)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
شركة عالمية مقرها في جدة تطلب موظف سعودي للعمل في وظيفة (( اخصائي شؤون موظفين )) المطلوب : سعودي الجنسية العمر مابين 24 - 35 اجادة العمل على الحاسب الالي (مشاركات: 9)
اريد ان اعمل ابتكارات وحلول وترتيب للقسم ممكن تنصحوني ياخوان (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
رد مع اقتباس