الموضوع: بكالوريوس موارد بشرية ولغة انجليزية وحاسب وخبرة سعودي الجنسية
بكالوريوس موارد بشرية ولغة انجليزية وحاسب وخبرة سعودي الجنسية
رد: بكالوريوس موارد بشرية ولغة انجليزية وحاسب وخبرة سعودي الجنسية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن شركة عقارية كبرى بمدينة جدة نبحث عن أخصائي موارد بشرية للعمل بمدينة جدة بالمواصفات التالية:
1- أن يكون سعودي الجنسية
2- جامعي
3- خبرة في مجال الموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مؤسسة تجارية تعليمية - عمان
تطلب :
مدير موارد بشرية
يشترط :
- عماني الجنسية (مشاركات: 0)
مطلوب مدربين لغة انجليزية وحاسب آلي بمعهد تدريب بالرياض
يشترط الخبرة في معاهد تدريب
يوجد تأشيرات لمصر او نقل كفالة للموجودين بالمملكة
ترسل السيرة الذاتية على
smartjobs20122012@gmail.com (مشاركات: 0)
شركة مقاولات كبرى بالرياض ..
تطلب : مسئول موارد بشرية ..
- سعودي الجنسية .
- اجادة الانجليزية اجادة تامة .
- اجادة العمل بنفس المجال .
- خبرة جيدة ف نفس المجال .
للتواصل : (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة :
اين يمكن الحصول علي بكالوريوس ادارة اعمال قسم موارد بشرية معتمد ومعترف به , علما باني اقيم بابوظبي وتوجد هنا كليات حكومية وخاصة بها هذا التخصص ولكن التكلفة المادية ضخمة جدا فوق... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها