النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تقرير التفتيش

#1
الصورة الرمزية حسن صابر
حسن صابر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
23

تقرير التفتيش

اعمل بشركة منذ فترة قصيرة ووجدت بعض العاملين لديها مؤمن عليهم منذ اكثر من 11 شهر واقتربوا من نهاية عامهم الاول وعنما بحثت عن عقود العمل الخاصة بهم تبين لى ان هؤلاء العاملون قد تم التفتيش من عام عن طريق مكتب التأمينات وادخلوا اسمائهم فى الكشف وتم التأمين عليهم ولم تقدم الشركة لمكتب التأمينات الا استمارة 1 فقط دون عقد عمل ،الان تريد الشركة تجديد فترة عملهم لعام اخر فقط ولا يدخل تعاقدهم فى العقد غير محدد المدة فما هو المتاح لى من اجراءات امام مكتب التأمينات لتقديم ما يفيد بالتجديد لمدة عام مع التأكيد انه لم يتم عمل عقود عمل فى المرة الاولى .
ولسيادتكم جزيل الشكر
فى انتظار مشاركاتكم

#2
الصورة الرمزية samee_30
samee_30 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
25

رد: تقرير التفتيش

تقرير التفتيش المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن صابر تقرير التفتيش
اعمل بشركة منذ فترة قصيرة ووجدت بعض العاملين لديها مؤمن عليهم منذ اكثر من 11 شهر واقتربوا من نهاية عامهم الاول وعنما بحثت عن عقود العمل الخاصة بهم تبين لى ان هؤلاء العاملون قد تم التفتيش من عام عن طريق مكتب التأمينات وادخلوا اسمائهم فى الكشف وتم التأمين عليهم ولم تقدم الشركة لمكتب التأمينات الا استمارة 1 فقط دون عقد عمل ،الان تريد الشركة تجديد فترة عملهم لعام اخر فقط ولا يدخل تعاقدهم فى العقد غير محدد المدة فما هو المتاح لى من اجراءات امام مكتب التأمينات لتقديم ما يفيد بالتجديد لمدة عام مع التأكيد انه لم يتم عمل عقود عمل فى المرة الاولى .
ولسيادتكم جزيل الشكر
فى انتظار مشاركاتكم


سيدي الفاضل الامر الان ليس مهم بالنسبه الى الهيئه القوميه للتأمنيات الاجتماعيه ، وعلى حسب كلامك انهم اتوا ولم يتم تسجيل مخالفه فما عليك عمله هو تجهيز نسخه عقد خاصه بالتأمينات والاحتفا ظ بها بملف المذكور ولا يتم تسليمها لهم ، وعليك العلم بأن كمؤسسه او شركه منتظم في تسديد الرسوم الشهريه لدى التأمينات فلا ضرر بالنسبه لك او الشركه

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: تقرير التفتيش

الاستاذ الفاضل
بعد التحية
الهيئة العامة للتأمينات تريد استمارة 2 فقط لاستمرار التأمين حيث ان العاملة المؤمن عليها تمت بموجب تفتيش من مكتب العمل أو موظفى التفتيش من مكتب التأمينات وعليه يجب تقديم استمارة 2 مدرج بها كافة العاملين المؤمن عليهم وكذلك الرواتب المطلوب التأمين عليها على ان يتم مراعاة العلاوة السنوية
فوزى عبد الشافى
محاسب قانونى

#4
الصورة الرمزية hr hassan
hr hassan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: تقرير التفتيش

الشكر لكل الاساتذة ولكن المقصود من السؤال هنا ما هى الخطوة التى يمكن عملها فى حالة رغبة الشركة فى التجديد للموظفين لعام اخر رغم عدم وجود مايثبت مدة العقد لعدم وجود عقد من الاساس

إقرأ أيضا...
دليل التفتيش للمنشأت

ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ المقدمة : ﺗﻢ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻟﻺﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻟﻤﻌﺮﻓﻪ ﻣﺎﺳﻴﺘﻢ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻔﺘﺸﻲ ﻭﺯﺍﺭه... (مشاركات: 0)


نقط التفتيش والرقابة

فهمنا مما سبق ان التفتيش يتم على رصيف التسليم بينما تكون السلع في التشغيل ، وعند مرحلة السلع النهائية ، وينبغي ان يحدث التفتيش دائما في نقطة استراتيجية عند التسليم والمعالجة واتمام تطورات المواد... (مشاركات: 0)


التفتيش و الرقابة الصناعية

السلام عليكم ورحمة الله يشرفنا نحن مركز الخليج الاسترتيجي للتدريب ( Gulf Std) ان يقدم لكم في مجال دورات الجودة والهندسة الصناعية دورة :- **التفتيش و الرقابة الصناعية . أهداف الدورة: تنمية... (مشاركات: 0)


دورة التفتيش والرقابة الصناعية

السادة / المحترمين الموضوع:دورة التفتيش والرقابة الصناعية تحية طيبة وبعد,,, بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم... (مشاركات: 0)


مراحل عملية التفتيش على السلامة

شريحة العرض المرفقة توضح مراحل عملية التفتيش على السلامة ؛ وهي جزء من دورة السلامة الصناعية / متقدم (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


ورشة تدريبية عن كيفية النجاح في العمل والحياة

اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.


دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


أحدث الملفات والنماذج