النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لدي انذارين واخشى من الثالث

#1
الصورة الرمزية بوسطام
بوسطام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

لدي انذارين واخشى من الثالث

السلام عليكم
يوجد لدي مدير لو عطست عطاني انذار لاني ازعجت الموظفين ...المهم هو يحاول يطفشني وانا ناشب بحلقه واعطاني انذراين في 3 شهور طبعا كلها صحيحة لاني تأخرت بالحضور والثاني عطاني لاني طلعت اسوي مقابلة وتأخرت . السؤال هل يحق له فصلي بعد الانذار الثالث او وش الاجراء بعد الثالث لاني لم اجد اي شي يتكلم عن هالشي بنظام العمل والعمال..

#2
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،،،

ليس كل ثلاث إنذارات يفصل الموظف ، أما إنه ناشب لك ، فالسؤال هنا ، هل المدير يعامل الموظفين مثل معاملته لك ، اي إنه في حالة تأخر أي موظف يعطيه إنذار ؟

#3
الصورة الرمزية بوسطام
بوسطام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

يعطي بعض الموظفين نعم ولكن الموضوع بيني وبينه شخصي وانا للامانة طلعت عيونه وماجلست بهالشركة الا علشان انه يبي يطلعني . انا طالع منها وعندي عرض ولكني مأخره قبل الانذار الثالث , بعض الموظفين يقولون الانذار الثالث نهائي وبعده فصل علشان كذا ودي اعرف قبل لا يوصلني اقدم استقالتي

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

لدي انذارين واخشى من الثالث المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسطام لدي انذارين واخشى من الثالث
يعطي بعض الموظفين نعم ولكن الموضوع بيني وبينه شخصي وانا للامانة طلعت عيونه وماجلست بهالشركة الا علشان انه يبي يطلعني . انا طالع منها وعندي عرض ولكني مأخره قبل الانذار الثالث , بعض الموظفين يقولون الانذار الثالث نهائي وبعده فصل علشان كذا ودي اعرف قبل لا يوصلني اقدم استقالتي
لا يوجد نص مكتب العمل ينص على الفصل ولكن.
ممكن ما يجدد عقد العمل

#5
الصورة الرمزية بوسطام
بوسطام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

واذا العقد غير محدد المدة

#6
الصورة الرمزية moh_negm
moh_negm غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير النظم ، الايزو
المشاركات
37

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

ادخل على موقع وزارة العمل و قوم بتحميل اللائحة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

و ابحث فيها عن جدول الجزاءات و قارن بينها و بين الجزاءات التي حصلت عليها
و بإذن الله تجد الاجابة

إقرأ أيضا...
الجزء الثالث مع العلامات التحذيرية

للتحميل من المنتدى مباشرة من أجلكم نهتم بسلامتكم (مشاركات: 0)


كيف تنجز عملك فى اقل وقت؟ السر الثالث

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5263.imgcache أردوجان يحذر من مخططات تقسيم الأمة الإسلامية (مشاركات: 0)


دورات الاسبوع الثالث من شهر اكتوبر

ويواصل مركز القادة للتدريب الاعلان عن باقى دورات شهر اكتوبر للدورات الخاصة بالاسبوع الثالث من شهر أكتوبر (مشاركات: 0)


الحياة أمل الجزء الثالث - فيديو

الحياة أمل الجزء الثالث للمهندس سلمان الشمرانى YouTube - ‫ط§ظ„ط­ظٹط§ط© ط£ظ…ظ„ - ط§ظ„ط¬ط°ط، ط§ظ„ط±ط§ط¨ط¹.mp4‬‎ فى هذا الجزء من برنامج الحياة أمل والذى يستضيف المهندس سلمان الشمرانى... (مشاركات: 0)


3/1 : الاختلاف والشخصية - المقطع الثالث

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل المستشار/ سلمان الشمراني في هذا الجزء حديثه عن اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف . حيث انتهى في المقطع السابق الى أن الناس اربعة اصناف :- **... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


كورس الاعتمادات المستندية وعقود التجارة الدولية انكوتيرمز 2020

برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج