النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لدي انذارين واخشى من الثالث

#1
الصورة الرمزية بوسطام
بوسطام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

لدي انذارين واخشى من الثالث

السلام عليكم
يوجد لدي مدير لو عطست عطاني انذار لاني ازعجت الموظفين ...المهم هو يحاول يطفشني وانا ناشب بحلقه واعطاني انذراين في 3 شهور طبعا كلها صحيحة لاني تأخرت بالحضور والثاني عطاني لاني طلعت اسوي مقابلة وتأخرت . السؤال هل يحق له فصلي بعد الانذار الثالث او وش الاجراء بعد الثالث لاني لم اجد اي شي يتكلم عن هالشي بنظام العمل والعمال..

#2
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،،،

ليس كل ثلاث إنذارات يفصل الموظف ، أما إنه ناشب لك ، فالسؤال هنا ، هل المدير يعامل الموظفين مثل معاملته لك ، اي إنه في حالة تأخر أي موظف يعطيه إنذار ؟

#3
الصورة الرمزية بوسطام
بوسطام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

يعطي بعض الموظفين نعم ولكن الموضوع بيني وبينه شخصي وانا للامانة طلعت عيونه وماجلست بهالشركة الا علشان انه يبي يطلعني . انا طالع منها وعندي عرض ولكني مأخره قبل الانذار الثالث , بعض الموظفين يقولون الانذار الثالث نهائي وبعده فصل علشان كذا ودي اعرف قبل لا يوصلني اقدم استقالتي

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

لدي انذارين واخشى من الثالث المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسطام لدي انذارين واخشى من الثالث
يعطي بعض الموظفين نعم ولكن الموضوع بيني وبينه شخصي وانا للامانة طلعت عيونه وماجلست بهالشركة الا علشان انه يبي يطلعني . انا طالع منها وعندي عرض ولكني مأخره قبل الانذار الثالث , بعض الموظفين يقولون الانذار الثالث نهائي وبعده فصل علشان كذا ودي اعرف قبل لا يوصلني اقدم استقالتي
لا يوجد نص مكتب العمل ينص على الفصل ولكن.
ممكن ما يجدد عقد العمل

#5
الصورة الرمزية بوسطام
بوسطام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

واذا العقد غير محدد المدة

#6
الصورة الرمزية moh_negm
moh_negm غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير النظم ، الايزو
المشاركات
37

رد: لدي انذارين واخشى من الثالث

ادخل على موقع وزارة العمل و قوم بتحميل اللائحة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

و ابحث فيها عن جدول الجزاءات و قارن بينها و بين الجزاءات التي حصلت عليها
و بإذن الله تجد الاجابة

إقرأ أيضا...
الجزء الثالث مع العلامات التحذيرية

للتحميل من المنتدى مباشرة من أجلكم نهتم بسلامتكم (مشاركات: 0)


كيف تنجز عملك فى اقل وقت؟ السر الثالث

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5263.imgcache أردوجان يحذر من مخططات تقسيم الأمة الإسلامية (مشاركات: 0)


دورات الاسبوع الثالث من شهر اكتوبر

ويواصل مركز القادة للتدريب الاعلان عن باقى دورات شهر اكتوبر للدورات الخاصة بالاسبوع الثالث من شهر أكتوبر (مشاركات: 0)


الحياة أمل الجزء الثالث - فيديو

الحياة أمل الجزء الثالث للمهندس سلمان الشمرانى YouTube - ‫ط§ظ„ط­ظٹط§ط© ط£ظ…ظ„ - ط§ظ„ط¬ط°ط، ط§ظ„ط±ط§ط¨ط¹.mp4‬‎ فى هذا الجزء من برنامج الحياة أمل والذى يستضيف المهندس سلمان الشمرانى... (مشاركات: 0)


3/1 : الاختلاف والشخصية - المقطع الثالث

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل المستشار/ سلمان الشمراني في هذا الجزء حديثه عن اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف . حيث انتهى في المقطع السابق الى أن الناس اربعة اصناف :- **... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس كتابة السيرة الذاتية باحترافية

كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


أحدث الملفات والنماذج