النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استفسار بخصوص الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية خادم الاسلام
خادم الاسلام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

استفسار بخصوص الموارد البشرية

  • السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


انا عضو جديد ومبتدء ولدى شوية استفسارات
اولا انا من مصر انا عارف اسئل عن الموارد البشرية واية المطلوب انى ابقى يعنى زى مابقول بعض الناس سمسار عاوز اعرف ازاى اسفر ناس وازاى اتواصل مع الكفيل بتاع التاشيرا
زى المكاتب وفى ناش شغالة سمسرة بتسفر وكدة
................
اية المطلوب يعنى فى دروس على النت ولا اروح اتعلم من مكتب لالحاق العمالة وكدة ولا ايةوانشاء الله لو ربنا كرمنى بما يرضى الله هفتح مكتب لتوطيف العمالة


واخر استفسار اية المطلوب فى فتح مكتب وسعر وكدة

ياريت ياهل الخير الى عندة الاجابة لا يبخل عنى

ومع اطيب التحيات بالتوفيق

فى رعاية الله

ارجوا نقل الموضوع الى القصم المختص اذا مخالف


#2
الصورة الرمزية خادم الاسلام
خادم الاسلام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: استفسار بخصوص الموارد البشرية

صلى على النبى
اية يا اهل الخير واهل الخبرة فين الردود اين الاجابة
طيب صلى على النبى كمان مرة


#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: استفسار بخصوص الموارد البشرية

صلى الله عليه وسلم

الفكرة دي محتاجة علاقات مع شركات خليجية قبل كل شيء.
يعني رأس مالك العلاقات
يعني لازم الشركات تبقى عارفاك كويس عشان تبعت لك تأشيراتها
والاهم كمان التراخيص لأن الشركات مش هتبعت لك تأشيرات الا اذا كنت مسجل ومرخص
لأن نظام التأشيرات في السعودية مثلا يحتم على الشركات تفويض مكاتب مسجلة ولها ترخيص واعتقد كل بلاد الخليج كدة
دة لو بتفكر تشتغل صح

لكن لو حبيت تبقى مجرد سمسار يبقى لازم تتواصل مع مكاتب التوظيف في مصر وتعرض عليهم توفير عمالة بمواصفات معينة مقابل مبلغ معين عن كل فرد والفكرة دة لازم تدرسها الاول وتشوف هي مقبولة عن المكاتب أم لا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
استفسار بخصوص بدل التكليف

الساده الكرام هل هناك بند في مكتب العمل فيما يتعلق ببدل التكليف وهل هو شي مجبر عليه من الاداره العليا ام لا فعلى سبيل المثال لو كنت تعمل كمسؤول للتوظيف وبقرار من الاداره العليا للشركه اصبحت مديراً... (مشاركات: 0)


استفسار بخصوص دبلومه الموارد البشرية يالجامعه الامريكية

ممكن لو فيه حد يعرف تفاصيل دبلومه الموارد البشرية يقولنا عليها من حيث شروطها سعرها نظام الدفع هل كاش ولا علي اقساط فتره الدبلومه (مشاركات: 1)


استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية

الســـــلام عـــليــكــم ورحـمــة اللــه وبركـــاتــه ,,,, أرجو مِن مَن يملك الخبرة في التدرج الوظيفي لإدارة الموارد البشرية أن يفيدني في تأثير شهادة (CBP) على التدرج الوظيفي في وظائف الموارد... (مشاركات: 9)


مساعدة بخصوص بحث عن استراتجية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن مساعدة بخصوص اعداد بحث عن استراتجية الموارد البشرية:confused: Importance of HR Strategy to the HR Function بس بغيت اعرف العناصر كيف ارتبها واكون... (مشاركات: 5)


استفسار من الخبراء والنصيحة بخصوص الموارد لبشرية

انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلوم الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


أحدث الملفات والنماذج