الموضوع: 10 نصائح لتحصل على راتب أول جيد
10 نصائح لتحصل على راتب أول جيد
أول عرض عمل من عملك الأول هو من أهم الأمور الداعية للحماس التي ستصلك على بريد الاكتروني لكن بعد 3 أشهر من العمل عندما يختفي الحماس و يبدأ بالتلاشي قد تكتشف أن راتبك لا يصل الى مستوى توقعاتك.
تذكر النصائح التالية التي ستساعدك على الحصول على راتب أول جيد و لائق بك :
1- تفاوض: الكثيرمن الخريجين الجدد ممتنين لمجرد حصولهم على وظيفة، لكن لا تخاف أن تتفاوض على الراتب. افعل ذلك فقط ان كنت تشعر انك تستحق عرض أفضل.
2- تذكر انهم يحتاجونك: اعرف أكثر عن الشركة التي تقدم لك العرض، فقد تكتشف أنهم محتاجينك أكثر مما تحتاجهم انت فلا ترضى بأقل مما تستحق.
3- اعد صياغة العقد: ان كنت تشعر أنه من المبكر أن تطلب راتبا أعلى، فحدد، انتظر وقت التقييم لتطلب علاوة من صاحب العمل حدد شروط التقييم قبل أن توقع على العقد.
4- قارن: قم بعمل بحث لتعرف أكثر عما يجنيه الخريجون الجدد مثلك في مدينتك وتخصصك.
5- اعطي نفسك بعض الفضل: الخوض في عملية المقابلة قد تكون محطمة للأعصاب، ولكن لا تدع ذلك يؤثر على ثقتك بنفسك. و لا تدع مناقشة المال أن يخيفك.
6- ابحث عن الثغرات: اقرأ عقدك وقوانين الشركة جيدا وبحذر شديد فقد تكتشف فرص وثغرات قد تكسبك الزيادة أو العمولة.
7- فاجأهم: انجازاتك على الورق تكون جامدة وغير معبرة فتأكد من أن تسلط الضوء على أهم وأكبر انجازاتك خلال المقابلة، اظهر لصاحب العمل ما تستحقه فعلا، وما تستطيع القيام به.
8- ابحث حولك: أخبر صاحب العمل المستقبلي أنك تحتاج لبضعة أيام لتفكر في العرض قبل أن توافق عليه حتى تتمكن من متابعة بقية الشركات التي قدمت لها، وعندها تستطيع التأكد من قرارك النهائي.
9- تعلم من خبرات من حولك: والداك، أقاربك الأكبر منك عمرا، أو حتى معلموك في الجامعة لديهم بالتأكيد الخبرة الكافية فسيتسطعون أن يقدموا لك النصيحة التي ستساعدك بالتأكيد في اتخاذا القرار في قبول العرض أو رفضه.
10- ضع هدفا: ضع الترقية التي تريد بعد 3 سنين من العمل، وارسم خطة لذلك وحدد كم تريد أن تكسب من المال بعد كل سنة. ابقي الأرقام واقعية حتى تستطيع تحقيقها.
ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى (مشاركات: 37)
Request of Leave payment
طلب صرف راتب إجازة
To be completed up by Employee one (1) Month before departure
تعبأ بواسطة الموظف قبل شهر واحد من المغادرة (مشاركات: 0)
تعديل راتب سهل ويمكن تعديله (مشاركات: 3)
كيف تطور من نفسك ومن سلوكك فى العمل لتحصل على حب واحترام رؤسائك
ولهذا فإن
مركز القادة للتدريب
يعقد مجموعة من الدورات عن لتنمية المهارات الذاتية وهى كالتالى (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل