الموضوع: اتمنى منكم اخوتي اجابتي على هذه الاستفسارات ؟
اتمنى منكم اخوتي اجابتي على هذه الاستفسارات ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام اتمنى افادتي ببعض الحالات التي ممكن تواجه اي عامل في شؤون الموظفين او غيره طبعا كل هذا في القطاع الخاص ويفضل ان يكون حسب نظام العمل السعودي وان لم يكن افيدونا بما لديكم شاكرين
الحالة الأولى
احد الموظفين عمل مشكلة مع المدير العام او ماشابه ثم جاء اليك المدير العام وطلب منك ان تعمل
تصفية حقوق لهذا العامل ماهو الواجب عليك فعله في هذه الحاله ؟؟ وبفرض انه استفاد من اجازته السنوية
والفرض الثاني انه لم يستفد من اجازته السنوية ؟
الحالة الثانية
عامل راتبة الفين ريال و يعمل في احد المنشات ولكنه خلال سنتين لم يتقدم بطلب اجازة سفر او ماشابه كيف تحسب له الاجازات ؟
هل تنزل له على شكل رصيد مادي او ايام اجازات ؟؟
الحالة الثالثة
عامل راتبة الفين ريال و طلب اجازته السنوية مثلا لمدة ثلاثين يوم وسافر ولكنه عاد بعد اسبوعين للعمل ؟؟ ماذا يتوجب عليك فعله في مثل هذه الحالة وكيف يتم احتساب بقية الاجازة ؟؟
الحالة الرابعة
عامل راتبة الفين ريال و غاب بدون عذر لمدة يوم ماذا يتوجب عليك فعله وكيف يتم احتساب الغياب له ؟
وماهي المدة المسموح بها بالغياب بدون عذر وماذا يتوجب عليك فعله بعد ذلك اذا زاد غيابه بدون عذر؟
الحالة الخامسة
عامل راتبة الفين ريال طلب اجازتة السنوية لمدة ثلاثين يوم وسافر ولكنه عاد بعد 36 يوم كيف يتم خصم بقية الايام من راتبه ؟
الحالة السادسة
عامل راتبة الفين ريال و طلب استئذان لاداء بعض المهام مع اسرته ولكن استغرق الاستئذان مدة 5 ساعات وعاد للعمل كيف يتم احتساب ساعات تغيبه عن العمل ؟
الحالة السابعة
وجدت وظيفة وطلب منك في هذه الوظيفة ان تتابع العمال يوميا بحضور وانصراف وعمل تقارير يومية واسبوعية وحيث ان عدد العمال فوق الـ400 عامل هل هذه مهمه سهله ام انها تحتاج لاكثر من موظف لتنسيقها وكم يستطيع الموظف الواحد ان يتابع عدد من العمال كحد ادنى ومتوسط واقصى ؟
الحالة الثامنة
عامل اراد السفر ولكن اجازة بدون راتب كم المدة المسموح له بمثل هذه الاجازة ؟
اتمنى ان لا اكون اطلت عليكم اخوتي ولكنها تضل استفسارات مهمه خاصه للمبتدئين في هذا المجال
افيدونا بارك الله فيكم
وشكرا لكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء اتمنى منكم المساعده في اعداد بحث التخرج لي بعنوان
" سوء ادارة الوقت "
قسم ادارة عامه
احتاج الى تحديد اهداف للبحث اذا امكن + دراسات في إدارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة...
انا توني متوظف في إدارة العلاقات العامه بالجامعة واريد منكم توضحيح مهام هذا القسم وكيف ابرز نفسي في مجال عملي فانا حديث التخرج واساسا الوظيفة تختلف عن تخصصي والله... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وأنتم بخير وجمعة مباركة عليكم
وسنة هجرية مباركة عليكم جعلها الله خيرا عليكم
وعلى جميع المسلمين
أتمنى أجد منكم المساعدة في الإجابة على هذين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
اخواني واخواتي .. انا عضوه جديده في هذا المنتدى الرائع وعندي استفسار بسيط ولكنه محيرني
اتمنى انكم تفيدوني فيه وان اجد ضالتي في اجوبتكم الموقره
الا وهو... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
اتمنى منكم المساعده في اقرب وقت
اريد نموذج رساله الى مدير شؤون المظفين اطلب فيها وظيفه
و النموذج الثاني رساله لماذا اريد الانضمام مثلا لوزارة الخارجية او لوزارة الاقتصاد او مثلا لشركة... (مشاركات: 1)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام