" تأهيل وتطوير العمل بالهيئات القضائية والدبلوماسية والقنصلية "
تأهيل وتطوير العمل بالهيئات القضائية والدبلوماسية والقنصلية " من 26 أكتوبر حتى 30 أكتوبر . حصريا ولأول مرة بمصر والشرق الاوسط تحت رعاية محكمة تسوية المنازعات بلندن - انجلترا . تنظم كلية الحقوق جامعة الاسكندرية فاعليات المؤتمر الدولي " تأهيل وتطوير العمل بالهيئات القضائية والدبلوماسية والقنصلية " المميزات التي يحصل عليها المشارك من كلية الحقوق – جامعة الاسكندرية.- الحصول علي شهادة معتمدة من كلية الحقوق جامعة الاسكندرية باجتياز برنامج التأهيل للعمل بالهيئات القضائية الاربع ويمكن توثيقها من الخارجية المصرية.- الحصول علي شهادة معتمدة من كلية الحقوق جامعة الاسكندرية باجتياز برنامج التأهيل للعمل بالهيئات الدبلوماسية ويمكن توثيقها من الخارجية المصرية.المميزات التي يحصل عليها المشارك من الاكاديمية الدولية للوساطة والتحكيم.- الحصول علي شهادة شكر وتقدير من الاكاديمية الدولية للوساطة والتحكيم علي المشاركة الجادة والفعالة بالبرنامج.- الحصول علي كارنية بصفة مستشار قانوني معتمد ويدرج المشارك ضمن قائمة مستشاري الاكاديمية بعد سداد الرسوم.- الحصول علي كارنية بصفة مستشار علاقات دبلوماسية وقنصلية معتمد ويدرج المشارك ضمن قائمة مستشاري الاكاديمية بعد سداد الرسوم.- امكانية الحصول علي شهادة معتمدة من المحكمة الدولية لتسوية المنازعات لندن انجلترا – دائرة الشرق الاوسط وشمال افريقيا – بعد سداد الرسوم.إمكانية الحصول علي عضوية اتحاد الوسطاء الدولي بانجلترا بعد استفاء الشروط.التأهيل للانضمام لقائمة "قضاه تسوية المنازعات" بالمحكمة الدولية لتسوية المنازعات لندن – انجلترا بعد استفاء الشروط.• لينك الاعلان على الموقع الرسمى لكليه الحقوق جامعه الاسكندرية:•
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
• للتسجيل الكترونيا:•
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
• للحجز والاستعلام/ مقر الاكاديمية 8 شارع الدكتور كامل مرسي بجوار بنك بلوم مصر
الرياض: سليمان العنزي 2014-08-18 1:53 AM دخلت وزارتا العدل والعمل في جدل تنازع الصلاحيات فيما يخص تفاويض الاستقدام، فبعد مضي أكثر من 7 سنوات على قرار الأخيرة... (مشاركات: 0)
جدة: محمد المرعشي 2014-08-07 1:27 AM طرحت وزارة العمل أمس، مسودة تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة، وأشارت الوزارة من خلال المسودة... (مشاركات: 0)
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى