النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل استحق مكافأة نهاية خدمة ؟

#1
الصورة الرمزية 3bdura7man
3bdura7man غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

هل استحق مكافأة نهاية خدمة ؟

.




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير


لدي تساؤولات حول وضعي الحالي لعلي اجد اجابة منكم
توظفت في احدى الشركات براتب 3000 ريال بوظيفة (مراقب عام) و وكلت الي مهام عديدة
منها ايداع الصندوق في البنك
و كانت المشكلة في رمضان حيث يغلق البنك قبل بداية دوامي فلم اعد اودع الصندوق
اتاني مدير الشركة و اخبرني بان اخر دوام لي اليوم , دون اي انذار خطي
كلمني بعدها يخبرني بوجود وظيفه اخرى متاحة بعد فترة فقبلتها
بعدها اعطاني راتبي الى اخر يوم داومته
جلست شهر و اسبوع و اسمي مسجل في التامينات دون اي تعويض
ثم بعدها باشرت الدوام لمدة ثلاث ايام حينها لم يكن المدير متواجد
وفي اليوم الثالث اتى و كلمته عن تعويضي للمدة التى جلست فيها و اسمي مسجل لديهم
غضب المدير و لم يعوضني بعدها امرني بالاستقالة و لكني اجلتها
بعدها بكذا يوم تفاجات انهم شالوا اسمي من التامينات و سبب الاستبعاد هو الاستقالة !!
و انا لم اكتبها
فيه نقطة بوضحها لكم مسجليني في التامينات الاجتماعية
بتاريخ 2013/9/1 الى 2014/8/22
يعني باقي 8 ايام و اتم السنه
لكن بداية العقد الفعلي هو 2013/9/12

السؤال الان ما هي مستحقاتي و ما لي و ما علي
-هل استحق نصف مكافأة نهاية الخدمة ؟
-هل يتم تعويضي برصيد اجازاتي (30 يوم لكل سنه ) ؟


اتمنى منكم مساعدتي و تقديم المشورة التي لا نستغني عنها
دمتم بود

#2
الصورة الرمزية sindibad2005
sindibad2005 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
4

رد: هل استحق مكافأة نهاية خدمة ؟

اخي الفاضل

1- نعم تستحق مكافاة نهاية خدمة في حالة الفصل من العمل حتى ولو كانت مدة الخدمة 4 شهور، تحسب على اساس الاجر الاساسي + بدل السكن + بدل الانتقال
2- اما في حالة الاستقالة المكتوبة وكانت مدة خدمتك اقل من سنتين فلا تستحق مكافاة حسب قانون مكتب العمل والعمال السعودي.
3- لا يحق لمدير الشركة ايقافك من العمل دون انذرارات كتابية حسب القانون، كما لا يحق له حسب القانون خصم او حجز اى مبالغ مالية مستحقة كراتب الا بموافقة كتابية منك.
4- يحق للشركة الاحتفاظ باسمك في سجل التامينات الاجتماعية مدة اقصاها شهر وهي عبارة عن فترة الانذار سواء كان الاشعار منك او منهم.
اخيرا امل ان تكون تمت الافادة. وتحياتي




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير


لدي تساؤولات حول وضعي الحالي لعلي اجد اجابة منكم
توظفت في احدى الشركات براتب 3000 ريال بوظيفة (مراقب عام) و وكلت الي مهام عديدة
منها ايداع الصندوق في البنك
و كانت المشكلة في رمضان حيث يغلق البنك قبل بداية دوامي فلم اعد اودع الصندوق
اتاني مدير الشركة و اخبرني بان اخر دوام لي اليوم , دون اي انذار خطي
كلمني بعدها يخبرني بوجود وظيفه اخرى متاحة بعد فترة فقبلتها
بعدها اعطاني راتبي الى اخر يوم داومته
جلست شهر و اسبوع و اسمي مسجل في التامينات دون اي تعويض
ثم بعدها باشرت الدوام لمدة ثلاث ايام حينها لم يكن المدير متواجد
وفي اليوم الثالث اتى و كلمته عن تعويضي للمدة التى جلست فيها و اسمي مسجل لديهم
غضب المدير و لم يعوضني بعدها امرني بالاستقالة و لكني اجلتها
بعدها بكذا يوم تفاجات انهم شالوا اسمي من التامينات و سبب الاستبعاد هو الاستقالة !!
و انا لم اكتبها
فيه نقطة بوضحها لكم مسجليني في التامينات الاجتماعية
بتاريخ 2013/9/1 الى 2014/8/22
يعني باقي 8 ايام و اتم السنه
لكن بداية العقد الفعلي هو 2013/9/12

السؤال الان ما هي مستحقاتي و ما لي و ما علي
-هل استحق نصف مكافأة نهاية الخدمة ؟
-هل يتم تعويضي برصيد اجازاتي (30 يوم لكل سنه ) ؟


اتمنى منكم مساعدتي و تقديم المشورة التي لا نستغني عنها
دمتم بود
[/QUOTE]

إقرأ أيضا...
مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)


طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم عملت في مدارس بالسعودية لمدة 13 عاما معلما براتب 2490 وبدل سكن 6000 ولمدة تسع سنوات ثم اشترتها شركة وعملت مشرفا تربويا براتب 4000 ريال وبدل سكن 10000 وتذكرتين سفر ولكن عملوا... (مشاركات: 3)


مكافأة نهاية الخدمة

أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)


حساب مكافأة نهاية الخدمة موظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبارك عليكم الشهر وكل عام وأنتم بخير،،، أرجو من الأخوة الأفاضل مساعدتي في حل هذا الوضوع أنا موظف بشركة في السعودية منذ مدة سنة وثمان شهور والآن أريد أن أقدم... (مشاركات: 3)


زكاة مكافأة نهاية الخدمة

المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


دبلومة اعداد مدرب كرة قدم محترف

يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


أحدث الملفات والنماذج