نمودج ملف شخصي لموظف (بالشركات الليبية) يمكن التعديل و الاضافة.
تفضلوا فائق التقدير
عادل
نموذج ملف شخصي لموظف
نمودج ملف شخصي لموظف (بالشركات الليبية) يمكن التعديل و الاضافة.
تفضلوا فائق التقدير
عادل
مبادر
يعطيك العافيه يمكنني الإستفادة منه
وجزاك الله خير
شكرا اخي الكريم..............
شكرا أخ adelwell على الاضافة القيمة
موفق ان شالله وننتظر منك المزيد
نشيط
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
العفو.... الشكر كل الشكر لكم على المرور
الله يبارك فيك وفي امثالك
مبادر
مشكوووووووووووووووررررررر ررررررررررررررر
شكرا لك ولمجهود أخي العزيز
شكرا لك اخي الكريم
استفدت منك كتير
لك مني فائق التقدير و الاحترام
التعديل الأخير تم بواسطة salbah2007 ; 19/5/2010 الساعة 16:12
مشكور وجزاك الله خير علي البطاقة
عمل رائع
رائع جداا جزاكم الله خيرا يا اخى
thanks alot I appreciate yor hard efforts
محترف
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــشـــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــكــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــور
السلام عليكم
شكرا علي النمودج و مزيد من التعاون
شكرا استاد عادل على مجهوداتك
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
محترف
شكرا لك اخي الكريم
استفدت منك كتير
لك مني فائق التقدير و الاحترام
مبادر
شكراً جزيلاً على الموضوع المفيد
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا
أقدمية
شكراً وبارك الله فيكم لكم فائق التقدير
مبادر
جزاك الله خير ............ وشكرا لكم
الى موظفي شئون العاملين هذا النموذج يعتبر سجل حضور للموظف خلال الشهر يبين أيام الحضور وأيام الاجازات وأيام الأجازات المرضية وبالتالي يعطيك صورة عامة لموقف الموظف خلال الشهر (مشاركات: 30)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى ان احصل على نموذج جاهز لمسير رواتب لموظفين يعني اريد ان اسلم رواتب للموظفين لكن بنموذج موجود به اسم الموظف ورقمه والمبالغ وهكذا (مشاركات: 12)
في المرفقات نموذج إقرار استلام ملف موظف .. حيث ان كل موظف يتم تعيينه حديثا مطالب بتسليم مصوغات تعيينه كشهادة التخرج والموقف من التجنيد وصورة اثبات الشخصية وغيرها من المستندات، وعليها فإنه بعد... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرحبا اخواني واخواتي هذه مرة انزل موضوع جديد في منتداكم ارجوا مساعدتي في كيفية عمل نموذج استلام ملف مثلا الملف يخرج من قسم القانوني الى الادارة اريد... (مشاركات: 4)
نموذج اجراء طى ملف موظف ... اتمنى للجميع الاستفادة و فى انتظار ردودكم و تقيماتكم محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى (مشاركات: 6)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس
