الموضوع: عشرة أسئلة سحرية تبهر بها مديرك المنتظر
عشرة أسئلة سحرية تبهر بها مديرك المنتظر
عشرة أسئلة سحرية تبهر بها مديرك المنتظر
حلتك الجديدة تزين إطلالتك لتبدو مؤثرا وأنيقا . وسيرتك الذاتية لا غبار عليها. لم يبق سوى أن تبهر مديرك المنتظر لتثبت جدارتك وتقطع الشوط الأخير نحو الوصول إلى الوظيفة الجديدة بنجاح.
ولكي تضمن سلاسة مقابلتك القادمة إليك عشره أسئلة سحريه تسهل مهمتك الإقناعية فى مواجهة مديرك المحتمل :
1-ما هي فرص التقدم والنمو التى تقدمها الشركة وتتيحها لي وظيفتي ؟
يوضح هذا السؤال أن لديك رؤية بعيده المدى لمستقبلك المهني وأنك لا تتطلع فقط لراتب مرتفع ولكنك تبحث عن الاستقرار المهني أولا .
2- كيف تعتقد أنى سأفيد شركتك ؟
تعطيك معرفه الأسباب التى رجحت كفتك فى مواجهه مئات المتقدمين للوظيفة الفرصة فيما بعد لتنمية ودعم الصفات والمهارات التى جذبت الانتباه إليك .
3-ما هي أولى المهام التى ستوكل إلى بعد استلام وظيفتي ؟
فهذا يعطيك فكره محدده عما سيطلب منك فى أيامك الأولى لو فزت بالوظيفة وخطوطا عريضة عما ينتظر منك القيام به كما يفسح لك المجال للاستفسار باستفاضة عن طبيعة الوظيفة قبل إن تتخذ قرارك .
4-هل تدعم مؤسستك التعليم والتدريب المستمر ؟
يبين هذا مدى اهتمامك واستعدادك لتعلم مهارات جديدة والتكيف مع التحديات والمبادرات الجديدة فالمقدرة على التكيف مع المتغيرات تحتل أهمية كبرى خاصة فى ظل المناخ الاقتصادي المتقلب . وقد تكون هذه المقدرة مفتاحك للاحتفاظ بوظيفتك فى حاله إعادة هيكلة المؤسسة
5-لماذا أخترت العمل فى هذه الشركة ؟
فالاستماع لموظف يعمل فعلا داخل الشركة يعطيك بعض اللمحات عن مواطن القوة والفرص المتاحة داخلها
6-ما هي الثقافة العامة داخل الشركة ؟
فهذا السؤال يكشف عن الأشياء غير الملموسة داخل الشركة والتى لا علاقة لها بالخبرة المهنية أو الشهادات والمؤهلات العلمية . فعلى سبيل المثال لو كنت ترغب فى مكتب تقليدي وجو هادئ لتحتفظ بتركيزك وتنجز أعمالك لن يناسبك مناخ مفتوح يسمح بالاستماع للموسيقى ويتضمن جدولا مرنا للعمل . إذ سيؤثر ذلك حتما على إنتاجيتك .
7-من سيقوم بتقييمي فيما بعد لو فزت بالوظيفة ؟
ستستشف من خلال هذا السؤال طبيعة الشركة والهيكل الإداري الذي ستعمل ضمنة , وهل سترفع تقاريرك مثلا لرئيس الشركة مباشرة أم يتوسط بينكما عدد من المديرين .
8-ما هي مهامي الوظيفية ؟
عاده ما تتضمن إعلانات التوظيف قائمه بالمهام الوظيفية للمنصب المعلن عنه ولكن من المفيد دائما أن تتأكد من الواجبات الفعلية التى سيكون عليك القيام بها بالفعل فقد تقبل على سبيل المثال بوظيفة هندسية لتفاجأ فيما بعد بأنك مكلف بأعمال إدارية أو أخرى تتعلق بالعلاقات العامة أو المبيعات .
9-متى تصدر قرارك النهائي بشأن المرشح المناسب للوظيفة ؟
يساعدك هذا السؤال على تحديد الإطار الزمني لمتابعة التطورات بعد المقابلة .
10-هل يمكنني الاتصال بك لو خطرت لي أسئلة أخرى ؟
أحرص على إنهاء مقابلتك بهذا السؤال فهو يفتح دوما المجال للتفاعل لا حقا وإبقاء قنوات الاتصال مفتوحة .
الحياة مليئة بالهموم والمشاغل لذا يجب علينا أن نتعلم كيف نسترخى ونجدد من طاقتنا حتى لا نصاب بالأمراض الخطيرة ويمكن لنا ببعض الوسائل البسيطة الحصول على السعادة المنشودة.
يوضح لنا الدكتور وائل صفوت،... (مشاركات: 1)
اتبع تلك الوصفة السحرية كل صباح
من الأشياء الفعاله في تغير النفس بشكل عام وفي السيطره على القلق بشكل خاص
البدء بإيجابيه والبدء بالذات ببعض الأسئله ثم ترك عقلك يتبرمج في البحث عن أجوبه لها
... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
رد مع اقتباس