يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
أكبر موسوعة نمادج في تاريخ المنتدى
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
شكرا أخ
sahar 100
DNA
Bu_Mohamed
على مروركم
وأسأل الله ان يوفقكم
تحت التمرين
بارك الله فيك وجعل الله هذا الجهد فى ميزان حسناتك
اشكرك جزيل الشكر
و لكن ارجوا ان تساعدني في الحصول على عمل بالخليج
حيث انني لدي خبرة بالموارد البشرية لمدة 11 عاما بدبي الامارات و اجيد الانجليزية و الكمبيوتر
Mohamed_hussein(At( yahoo.com
و جزاك الله كل خير
والله يا أخى لقد قدمت الى خدمة جليلة جدا بةذا الموضوع جزاك الله كل خير واسألك الدعاء فانا مقدم على عمل جديد ومتخوف من الفشل فيارب أعنى
شكرا أحمد هاني على مرورك وفيك بارك الله
عفوا أخ mohamed_hussein وبارك الله فيك .. أما بخصوص الوظيفة أنصحك راسل مواقع التوظيف الفعالة ونسأل الله ان يوفقك
تحت التمرين
شكرا كتيرررر ويعطيك العافية
شكرا علي المجهود الممتاز لقد وفرت علي الكثير ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
شكرا أخ said2911
على مرورك
م محمد توفيق هدا مانسعى الى تحقيقه ان نوفر عليك الكثير شكرا على مرورك موفقك ان شاللهشكرا كتيرررر ويعطيك العافية
فتح الله عليك اخي مرادونسال اللهان يحقق مرادك
تحت التمرين
جزاك الله خير الجزاء وبصدق حمل يستحق الشكر عليه
جزاك الله كل خير على مجهودك الرائع
شكرا أخ ...
بشارعبده
سلطان الغنامي
baheth1
على مروركم وأرجوا من الله ان تعم الفائدة للجميع
ما شاء الله
مجهود رائع
جعله الله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك ونفع بك المسلمين
الله يزيدك علما وينور بصيرتك ويبارك فيك
مبادر
جزالك الله خير الجزاء وفقك للخير دائما جعله الله فى ميزان حسناتك ان شاء الله
شكرا لك وبارك الله فيك
................................
الله يبارك فيك وفي امثالك
بارك الله فيك وزادك من علمه ورزقه
شكراً اخ مراد على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك........... تقبل فائق التقدير
شكراً جزيلاً ,, بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
ومشكورين علي الجهود
قال رسول الله
خيركم من تعلم العلم وعلمه
نتمنى من الله أن تكون من هولاء
عفوا لكم جميعا أخواني بالتوفيق ان شالله ...
تحت التمرين
بارك الله فيك وجزاك خيررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
شكرااااااااااااااااا انت حقا مبدع
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس