يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
جميع الملفات لا تفتح معى ، يظهر لى ان الملف معطوب ، مع العلم اننى استخدم office 2007
ارجو مساعدتى لايجاد طريقه لفتح الملفات
وشكرا
الف مليون شكر
من جد موقع مميز ومتعوب عليه
جزيت كل خير على هذه المعلومات والنماذج المفيدة للجميع باذن الله لك مني كل الشكر والتقدير
بارك الله فيك واعطامك الخير الجزيل
شكرا مراااد وبالتوفيق دائماً
لا استطيع فتح اى من هذه الملفات ، هل هناك حل لذلك؟
يعجز اللسان عن الشكر والثنان
بارك الله فيك
جميل ,, وطيب ,, ونافع ,, بارك الله فيك أخي ، وياحبذا أن تجعلها جميعا ًفي ملف واحد ..
وفقك الله لما يحب ويرضا وشاكرين ومقدرين لجهودكم
يعطيك الف عافية وشكرا على جهودك وان شاء الله تكون في رصيد حسناتك
انا عضوة جديدة على المنتدى واريد المساعدة انا موظفة في الكويت وتم تفنيشي في يوم وليلة وهل استطيع
ان اتوجه الى احد حتى يطلعني على ماهو من حقي وجزاك الله كل خير
جزاك الله خيرا وأحسن اليك
الله يجازيك خير على العمل الرائع
لك مني اجمل التحيات -----وشكرا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم
بارك الله فيك وادعو الله لك بكل خير
نماذج مفيده جدا ومعده بشكل جيدا
لك من اليمن الف تحية وبارك الله فيك على تميزك الدائم
حقيقي مجهود رائع تشكر عليه
جزاك الله خيرا
وبالتوفيق دائما
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
الف الف شكر .. وجزاك الله الف خيررر
شكرا جزيلا لك اخي الكريم وفي انتظار المزيد
بارك الله فيك أخي العزيز ، وجزاك الله خيراً .
مع خالص تحياتي وتقديري ،
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
ألف شكر على هذه النماذج
ونرجو إضافة المزيد
شكرااااااااا لمجهودك الرائع
بارك الله فيك
الله يباركلك اخي
مشكور جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية
مشكور أخي مراد على ماقدمته للمنتدى ولرواده والله يعطيك ألف عافية
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية