يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
الشكر الجزيل لك اخي
الله يوفقك و يرزقك كل خير
بارك الله فيك و جزاك ألف خير
مشكور كتير على مجهودك الرائع والجبار
الله يعطيك الف عافيه وللك الاجر
بارك الله فيك اخي
نماذج رائعه ،،، اتمنى الجميع يستفيد منها
جزاك الله عني كل خير و بارك لك في عمرك و ولدك و مالك و زوجك و أهلك
الاخ الكريم مراد ....جزاك الله خيراً عنا اضعاف ما قدمت
شكراً أخي العزيز
جهد متنميز
بارك الله فيك وجزاك خير
thanks murad you did well good luck
sorry morad for my mistak
الله يبارك فيك ولكم منا كل التقدير والاحترام
جزاكم الله كل خير
أفدتمونا
حياكم الله
اشكر كل من بذل مجهود في نجاح هذا الموقع
M Morad
thanxxx for ur doc
والله يامراد لن اكون افضل من الذين اثنو عليك ولكنك بحقك مبدع وانيق في كل شئ ربي يحفظك ولكن خذ هديه مني لك
سوف ارسمك فى باطن الكف رقماً سرياً لرصيد الايام
موفق
يسلمووووو
على المجهود
الف شكر
قال تعالى ( إن الله لايضيع أجر من أحسن عملا ) صدق الله العظيم بارك الله فيك و الى الأمام
مشكورررررر
وزادك الله علماً ، ومزيدا ً من العطاء
بارك الله فيكم ونفعنا الله بعلمكم وزادكم من فضله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية
مشكور أخي الاستاذ/ مراد على ماقدمته
وجعله الله فى ميزان حسناتك
جزاك الله كل خير
شكرا
بارك الله فيك يا مراد
شكراً جزيلاً وجزاك الله الف جير
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
ربنا يكثرمن أمثالك ويحفظك
مشكور على المجهود الرائع والجميل .الله يعطيك العافية
الحبيب 209
والله أفضل موضوع انا شوفتة فى حياتى بجد موضوع مهم مهم مهم ومفييييييييييييييييد جدااااااااااااااااا وننتظر منك المزيد لان دة المتوقع من شخص مبدع زيك شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.