A 5 minute internet search or a visit to a reputable bookshop will provide an overwhelming number of self-development and career change books and resources. The great majority of them are excellent in themselves but there is now little that is new.I decided to write this book when I realised that, when helping clients, they needed to go to a range of different sources to cover what I regard as the fundamental success factors in job search or change.I have set out to bring together these fundamentals in a four step process that puts you rather than the process at the heart of the matter.- What really matters to you.- What you ideally want to do.- What works best for you in finding that ideal.- How to look after yourself during a challenging journey.In difficult economic times we too often have to settle for job opportunities that are not ideal. I cannot promise to always avoid that but I passionately believe we should start the search with the aim to do much better than “be able to pay the mortgage“. Only by setting our sights higher can we hope to achieve success.This book is written primarily to help those seeking employment job change although if you are contemplating setting up your own business and becoming self-employed the fundamentals are the same although some of the detail may need to be adapted.By concentrating on what you need and providing a practical workbook approach I hope I have made a contribution to your success.Best wishes, Michaela Partridge
Notes : This book is available on bookboon,com as follows
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Ameen Alwazeer
التعديل الأخير تم بواسطة AMEEN MOHAMMED ALWAZEER ; 12/9/2014 الساعة 22:22سبب آخر: اضافة المرفق
Forecasting
HR Planning requires that we gather data on the Organizational goals objectives. One should understand where the Organization wants to go and how it wants to get to that point. The... (مشاركات: 1)
Regardless of what your specific idea of success is, there are ways to reach or even surpass your goals. In "101 Steps To Success", we have put together 101 steps that you can use to reach your own... (مشاركات: 9)
Why does it take some people more time than others to find a job?
And what sort of job should you be looking for?
The answers to these questions will require you to learn something about
career... (مشاركات: 0)
This business start-up book has been written for new business owners and for small business training instructors. Thank you for choosing 18 Steps to Starting Your Business as the tool to help you... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.