A 5 minute internet search or a visit to a reputable bookshop will provide an overwhelming number of self-development and career change books and resources. The great majority of them are excellent in themselves but there is now little that is new.I decided to write this book when I realised that, when helping clients, they needed to go to a range of different sources to cover what I regard as the fundamental success factors in job search or change.I have set out to bring together these fundamentals in a four step process that puts you rather than the process at the heart of the matter.- What really matters to you.- What you ideally want to do.- What works best for you in finding that ideal.- How to look after yourself during a challenging journey.In difficult economic times we too often have to settle for job opportunities that are not ideal. I cannot promise to always avoid that but I passionately believe we should start the search with the aim to do much better than “be able to pay the mortgage“. Only by setting our sights higher can we hope to achieve success.This book is written primarily to help those seeking employment job change although if you are contemplating setting up your own business and becoming self-employed the fundamentals are the same although some of the detail may need to be adapted.By concentrating on what you need and providing a practical workbook approach I hope I have made a contribution to your success.Best wishes, Michaela Partridge
Notes : This book is available on bookboon,com as follows
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Ameen Alwazeer
التعديل الأخير تم بواسطة AMEEN MOHAMMED ALWAZEER ; 12/9/2014 الساعة 22:22سبب آخر: اضافة المرفق
Forecasting
HR Planning requires that we gather data on the Organizational goals objectives. One should understand where the Organization wants to go and how it wants to get to that point. The... (مشاركات: 1)
Regardless of what your specific idea of success is, there are ways to reach or even surpass your goals. In "101 Steps To Success", we have put together 101 steps that you can use to reach your own... (مشاركات: 9)
Why does it take some people more time than others to find a job?
And what sort of job should you be looking for?
The answers to these questions will require you to learn something about
career... (مشاركات: 0)
This business start-up book has been written for new business owners and for small business training instructors. Thank you for choosing 18 Steps to Starting Your Business as the tool to help you... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.