الموضوع: أيها العضو اختر لنفسك واحدة
أيها العضو اختر لنفسك واحدة
السلام عليكم
أي نوع من الأعضاء أنت؟؟؟
أعضاء تسجل بالمنتدى وتطلب الترحيب وتمشي
.. وأعضاء تسجل وما تكتب حرف!!
أعضاء تبحث عن مواضيع مفيده ..
وأعضاء تبحث عن ردود على مواضيعها !!!
أعضاء تفيد المنتدى بمواضيعها ..
وأعضاء تفيد نفسها بمواضيعها!!!
أعضاء تضع إسم الموقع على صورها ..
وأعضاء تضع إسمها على صورها !!!
أعضاء تساعد اخوانها المشرفين ..
وأعضاء تعاند اخوانها المشرفين !!!
أعضاء تكتب .. وأعضاء تنقل
أعضاء تجد .. وأعضاء تلعب
أعضاء تناقش وتشارك .. وأعضاء "شكراً " !!
أعضاء تزيد من مواضيعها الجيده للمنتدى ..
وأعضاء تزيد من مشاركاتها "الغير جيده" للمنتدى !!!
أعضاء تبدي برايها .. وأعضاء تؤيّد وتكتفي !!!
أعضاء ترضى بالواقع وتقدِّر جهود الباقي ..
أعضاء تشوف ان المنتدى بأحسن حال ..
وأعضاء تقارن المنتدى بالمنتدى الذي أتوا منه !!!
أعضاء نفقدها .. وأعضاء تعود !!!
أعضاء تتحاشى المشاكل ..
وأعضاء تبحث عن المشاكل !!!
أعضاء تضيف .. وأعضاء تطلب
أعضاء تشجع .. وأعضاء تحبِّط !!!
أعضاء تُكوّن صداقات .. وأعضاء ُتكوّن علاقات !!!
أعضاء تغار عليك .. وأعضاء تغار منك !!!
أعضاء تغلط وتعتذر ..
وأعضاء تغلط وتنادي بصوت عالي : " إعتذرولي" !!!
أعضاء على بالها أني أتكلم عنها !! ..
وأعضاء تدري أن هذا لكلام وارد في أي منتدى !!!
فاي منهم انت؟
اصنع لنفسك شخصية مغناطيسية وجذابة
تتميز الشخصية بكونها شئ يمكن تلميعه وصقله وتقويمه من خلال اتباع إرشادات صحيحة وممارستها واكتساب خبرة ، ولعل من أكثر الأمور التى تضيف جاذبية للشخصية الثقة بالنفس... (مشاركات: 9)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1402.imgcache
إختر قلما
ارجوا قراءة الايميل لاخره ويا ليت كل منا ياخذ من القلم اللي يناسبه في حياته
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1403.imgcache
... (مشاركات: 3)
خصص لنفسك وقتا للهدوء كل يوم
عندما بدأت في كتابة هذه الطريقة كانت الساعة الرابعة والنصف صباحا وهذا الوقت هو اكثر الاوقات المفضلة لدي طوال اليوم ففي هذا الوقت كان لا يزال لدي ساعة ونصف على الاقل... (مشاركات: 2)
ف . ح . فتاة في عمر متقدم تعودت أن تكون قاسية على نفسها تحقرها وتذمها . ولم يصدف أن إنتقدت الناس إنتقاداً لاذعاً ، ولا عاملتهم بقسوة كلامية . ومع ذلك تعتقد أنها محقة في معاملة نفسها بالصورة التي... (مشاركات: 5)
سأحكي لك قصة..
استيقظ “مرزوق” من نومه في ضيق.. ذهب ليتناول إفطاره فوجده فولا وطعمية.. فراح يوبخ زوجته لأنها لم تحضر له إفطارا مناسبا.. راح يرتدي ملابسه فلاحظ أن ابنه الذي يستعد للذهاب للمدرسة، لم... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.