السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز بركوالا للتدريب و التطوير أن يعلن عن دوراته التدريبية لعام 2014 شهاداتنا معتمدة من كامبردج بريطانيا شهادة مركزبروكوالا التدريب و التطوير- المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني بالسعودية وممكن أن نقدم عروض تدريبية للشركات الحكومية وبتخفيض كبير للمجموعات
Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
E-mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) TEL:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mob: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)2 Middle East: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1
المحاسبة المالية اكتوبر
أعداد القيود المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية
الدورة المحاسبية للمشتريات و المخازن
تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المقبوضات والإيرادات
النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية
دعم وتطوير الاداء المهنى المحاسبى المصروفات والتسويات
نوفمبر
تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المقبوضات والايرادات
معايير المحاسبة الدولية
التسويات الجردية والاخطاء المحاسبية ومعالجتها
مهارات المحاسبة المالية المتقدمة
ديسمبر
معايير المحاسبة الدولية
المحاسبه لغير المحاسبن
الدورة المتقدمة في الاتجاهات المحاسبية الحديثة لمحاسبة الواتب و الاجور
اكتوبر
أعداد القيود المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية
الاستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهنى للمحاسبة وفق معايير المحاسبة الدولية
خطوات بناء النظام المالى وأسس تطويره
خطوات بناء النظام المالى وأسس تطويره
الدورة المتقدمة في الاتجاهات المحاسبية الحديثة لمحاسبة الواتب و الاجور
نوفمبر
خطوات بناء النظام المالى وأسس تطويره
قوائم التدفقات النقدية
الدورة المتقدمة في الاتجاهات المحاسبية الحديثة لمحاسبة الواتب و الاجور
مهارات المحاسبة المالية المتقدمة
تنعقد الدورات التدريبية في جميع البلدان العربية و الأجنبية
المملكة العربية السعودية ( الرياض – الدمام – جدة – الشارقة ) تركيا ( اسطنبول ) الامارات المتحدة العربية ( دبى – ابو ظبى- الشارقة ) ماليزيا(كوالالمبور ) المغرب( الرباط – الدار البيضاء ) لبنان (بيروت ) مصر ( القاهرة- اسكندرية – شرم الشيخ – مرسى علم ) النمسا (فيينا ) الولايات المتحدة الامريكية (واشنطن – نيويورك – نيوجيرسي – كاليفورنيا ) بريطانيا ( لندن- ) إندونيسيا- اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا
للحجز و الاستفسار يسرنا تواصلكم معنا
Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
E-mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) TEL:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mob: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)2 Middle East: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.