السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز بركوالا للتدريب و التطوير أن يعلن عن دوراته التدريبية لعام 2014 شهاداتنا معتمدة من كامبردج بريطانيا شهادة مركزبروكوالا التدريب و التطوير- المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني بالسعودية وممكن أن نقدم عروض تدريبية للشركات الحكومية وبتخفيض كبير للمجموعات
Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
E-mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) TEL:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mob: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)2 Middle East: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1
المحاسبة المالية اكتوبر
أعداد القيود المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية
الدورة المحاسبية للمشتريات و المخازن
تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المقبوضات والإيرادات
النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية
دعم وتطوير الاداء المهنى المحاسبى المصروفات والتسويات
نوفمبر
تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المقبوضات والايرادات
معايير المحاسبة الدولية
التسويات الجردية والاخطاء المحاسبية ومعالجتها
مهارات المحاسبة المالية المتقدمة
ديسمبر
معايير المحاسبة الدولية
المحاسبه لغير المحاسبن
الدورة المتقدمة في الاتجاهات المحاسبية الحديثة لمحاسبة الواتب و الاجور
اكتوبر
أعداد القيود المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية
الاستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهنى للمحاسبة وفق معايير المحاسبة الدولية
خطوات بناء النظام المالى وأسس تطويره
خطوات بناء النظام المالى وأسس تطويره
الدورة المتقدمة في الاتجاهات المحاسبية الحديثة لمحاسبة الواتب و الاجور
نوفمبر
خطوات بناء النظام المالى وأسس تطويره
قوائم التدفقات النقدية
الدورة المتقدمة في الاتجاهات المحاسبية الحديثة لمحاسبة الواتب و الاجور
مهارات المحاسبة المالية المتقدمة
تنعقد الدورات التدريبية في جميع البلدان العربية و الأجنبية
المملكة العربية السعودية ( الرياض – الدمام – جدة – الشارقة ) تركيا ( اسطنبول ) الامارات المتحدة العربية ( دبى – ابو ظبى- الشارقة ) ماليزيا(كوالالمبور ) المغرب( الرباط – الدار البيضاء ) لبنان (بيروت ) مصر ( القاهرة- اسكندرية – شرم الشيخ – مرسى علم ) النمسا (فيينا ) الولايات المتحدة الامريكية (واشنطن – نيويورك – نيوجيرسي – كاليفورنيا ) بريطانيا ( لندن- ) إندونيسيا- اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا
للحجز و الاستفسار يسرنا تواصلكم معنا
Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
E-mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) TEL:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mob: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)2 Middle East: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.