الموضوع: مكتب فن الاستشارات الإدارية والمالية والإقتصادية - تأسيس شركات – دراسة جدوى - خدمات توظيف
مكتب فن الاستشارات الإدارية والمالية والإقتصادية - تأسيس شركات – دراسة جدوى - خدمات توظيف
في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء معرض لبيع وتركيب الأبواب البلاستيكية المتعرجة (أكورديون) والستائر المكتبية (الشرائح) والأسقف وقطع الأسقف، وتنفيذ كافة اعمال الديكور الداخلي للشقق... (مشاركات: 10)
في المرفقات
نموذج دراسة جدوى تهدف الى إقامة مركز لتقديم خدمات الكمبيوتر من بيع لقطع الكمبيوتر واكسسوارات وعمل صيانة للأجهزة. وجميع الخدمات الممكنة التي من شأنها ان تقدم الى مستخدمي اجهزة الحاسوب... (مشاركات: 17)
سلام من الله عليكم ورحمة الله
للذين يؤدون فتح مكتب خاص بالموارد البشرية أفيدكم بشي قد يساعدنا في الوصول لذلك وآمل من اساتذتي بأن يكون لهم راي وتصحيح ما قد اكون قد اخطأة فيه عسى ان استفيد من توجيههم... (مشاركات: 0)
إعداد : أ.د . حمدى عبده الصوالحى
وتتكون دراسة الجدوى الاقتصادية لأى مشروع من :
دراسة الجدوى التسويقية .
دراسة الجدوى الفنية .
دراسة الجدوى المالية .
دراسة الجدوى الاقتصادية .
دراسة الجدوى... (مشاركات: 9)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي