الموضوع: الجاونب الادارية لمنظمات الاعمال
الجاونب الادارية لمنظمات الاعمال
} المحور الثالث: الجوانب الإدارية لمنظمات الأعمال
◦ مفهوم الإدارة
◦ خصائص الإدارة
◦ عناصر الإدارة
◦ عناصر العملية الإدارية
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــ
مفهوم الادارة :
وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق الآخرين باستخدام التخطيط و التنظيم و التوجيه و التنسيق و الرقابة و ذلك من اجل تحقيق أهداف المنظمة بكفاية و فاعلية مع مراعاة المؤثرات الداخلية و الخارجية على البيئة العمل
خصائص الادارة :
} وظيفة ذات مهام محددة يقوم بها أفراد لتحقيق أهداف محددة
} الاختلاف هو في طرق ممارستها لا وظائفها
} العنصر البشري
} لها عدد من الوظائف
} تسعى لتحقيق أهداف بكفاية و فاعلية
} اتخاذ القرار السليم
} عملية متحركة و متجددة
عناصر الادارة
يجب أن ينظر للإدارة على أنها مجموعة من العناصر الرئيسية التالية:
} فرد أو مجموعة من الأفراد يتميزون بقدرة و خبرة خاصة
} مجموعة من الأنشطة و الوظائف التي يمارسها رجال الإدارة (التخطيط - التنظيم - التوجيه - الرقابة (
} معارف و مفاهيم استحدثها و طورها العلماء و الممارسون للإدارة
} الموارد المالية و البشرية المستخدمة
} المحيط الخارجي و الداخلي للمشروع
استكمل قراءة الموضوع من المرفقات
السجل المرفق عبارة عن
سجل متابعة الاعمال الادارية اليومية
يستخدم في متابعة تنفيذ الاعمال الادارية اليومية بالشركة أو مكان العمل
والنموذج المرفق يستخدم في المدارس لكن يمكن استخدامه في الشركات... (مشاركات: 8)
بناءا علي رغبة عملاء نيو فيجن الكرام
قررت إدارة نيو فيجن للدراسات والبحوث
إعادة تقــــــــــــديم
دورة التخطيط الاستراتيجي لمنظمات المجتمع... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
جعله الله في ميزان حسناتكم من لديه معلومات حديثة و مفيدة عن الادارة الاستراتيجية للمنظمات في ظل العولمة أريد الشيء الجديد عن ما تقوم به المنظمات لتفعيل... (مشاركات: 18)
أنا أعد هذة الأيام رسالة ماجستير هذا عنوانها ( إعادة هندسة الاعمال الادارية ) أرجوا من لديه معلومة أو كتب قد تفيدني في هذا الموضوع أن لايبخل بالرد شاكر لكم (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"