النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اهل الخبره : اسئلة عن التوظيف الوظيفي

#1
الصورة الرمزية big boss15
big boss15 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

اهل الخبره : اسئلة عن التوظيف الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
عندي كم سؤال في مادة الموارد البشرية ياليت تساعدوني في الاجابة عليها
1- ماهية تحليل وتوصيف الوظيفة في منظمتك ؟ (معلم
2- الجهة والافراد المسؤولين عن عملية تحليل الوظائف.
3- الفترة الزمنية اللازمة لاعادة تحليل وتوصيف الوظيفة والاجراءات المتبعة
ياليت تساعدوني في الاجابه عليها

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: اهل الخبره : اسئلة عن التوظيف الوظيفي

اهلا بك
اجابة السؤال الاول على الرابط التالي :
https://www.hrdiscussion.com/hr10982.html

اجابة السؤال الثاني
ادارة الموارد البشرية هي الجهة المسئولة عن اجراء التوصيف الوظيفي وتتواصل مع الموظفين ومديري الادارات الاخرى بهدف جمع المعلومات

اجابة السؤال الثالث :
https://www.hrdiscussion.com/hr10998.html
https://www.hrdiscussion.com/hr18873.html

#3
الصورة الرمزية big boss15
big boss15 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: اهل الخبره : اسئلة عن التوصيف الوظيفي

اهل الخبره : اسئلة عن التوظيف الوظيفي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل اهل الخبره : اسئلة عن التوظيف الوظيفي
اهلا بك
اجابة السؤال الاول على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اجابة السؤال الثاني
ادارة الموارد البشرية هي الجهة المسئولة عن اجراء التوصيف الوظيفي وتتواصل مع الموظفين ومديري الادارات الاخرى بهدف جمع المعلومات

اجابة السؤال الثالث :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



الف شكر اخوي على تجاوبك
لكن ماالمقصود بالفتره الزمنيه في السؤال
وارجو ان تتحمل اسئلتي الكثيره

إقرأ أيضا...
اصحاب الخبره

السلام عليكم ورحمة الله وبركات كل الشكر والتقدير لي اعضاء المنتدي لا اطول عليكم في الحديث انا مداوم في شركة مدير شئون الموظفين وشئون الادارية من مدة عام واحتاجة الشركة موظف وتم تعينيه ولكن... (مشاركات: 2)


تعاريف وثوابت لبناء الهيكل التنظيمي لاي مؤسسة (الرجاء كل الرجاء الافادة)

الاخوة والزملاء في التطور المعرفة،، تحية طيبة وبعد،، اذا كان الاتفاق العام في اي مؤسسة ان يكون التصنيف الوظيفي لها: 1) دائرة وتضم مجموعة من الاقسام ويراسها مدير دائرة. 2) قسم ويضم مجموعة... (مشاركات: 2)


لاهل الخبره !!!

السلام عليكم ورحمة الله اريد ان استفسر عن دبلوم الموارد البشرية الذي يقدمه مركز التنمية الفكرية للتدريب والاستشارات مدة البرنامج اربعة اسابيع من السبت الى الثلاثاء من الساعة السادسة الى الساعة... (مشاركات: 1)


الرجاء الرجاء المساعدة لتقييم الاداء في شركة هندسية

السادة أعضاء المنتدى المحترمين تحية طيبة ... بداية أود أن أعبر لكم عن مدى سعادتي كوني أحد أعضاء هذا المنتدى الغالي , ارجو منكم مساعدتي في الامور التالية : 1- أريد نموج تقييم أداء احترافي باللغة... (مشاركات: 0)


فرص عمل ولايشترط الخبره

تحب تاخد كورسات تنميه بشريه مجانا تحب تكون عضو مناعضاء نادي النجاح بخصم 50 في المئه كورسات دكتور ابراهيم الفقي بخصم35 في المئه نحب تاخد خصومات من5::40 في المئه كل ده وتكون كمان مستفيد وتاخد ارباح... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


برنامج تطبيقات الحكومة الذكية في مجال نظم الرعاية الصحية

برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج