النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية . معادلات وأمثلة وحالات عملية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية . معادلات وأمثلة وحالات عملية

التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية . معادلات وأمثلة وحالات عملية
في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: التنبؤ بالطلب من الموارد البشريه.docx - حجم الملف: 34.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 259

إقرأ أيضا...
تخطيط الموارد البشرية حالات وأمثلة عملية

تخطيط الموارد البشرية Human Resources Planning يعتبر تخطيط الموارد البشرية من أكثر النشاطات أهمية في إدارة المنظمات الحديثة وذلك لدوره الرئيسي في إنجاح المنظمة وزيادة فعاليتها. تعريف... (مشاركات: 1)


حالات صرف المعاش وشروط كل منها وأمثلة عملية لكل حالة

حالات الاستحقاق وشروط كل منها يطلب صرف المعاش عن الاجر الاساسى فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لاحد اسباب ثلاث ، وتنقسم كل من الاسباب الثلاثة المشار اليها الى صور مختلفه لحالات الاستحقاق ،... (مشاركات: 0)


التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية

عمليات التخطيط: يجب أن تضع أي عملية تتعلق بتخطيط الموارد البشرية في الاعتبار احتياجات المؤسسة المستقبلية من العمالة والإمداد المحتمل من العمالة، ومن ثم فإنه من الممكن التفكير في هذه العملية طبقاً... (مشاركات: 0)


اخبار التدريب - تطبيقات الجودة - افضل الممارسات وحالات عملية عالمية

بسم الله والصلاة والسلام على النبى الهادى البشير صلى الله عليه وسلم ثم اما بعد.، مما لاشك فيه ان تجارب من سبقونا فى تطبيق الجودة بكفاءة وفاعلية واقصد الشركات و المؤسسات العالمية سوء فى القطاع... (مشاركات: 1)


التنبؤ بالطلب بمفهوم إدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على موضوع بعنوان "التنبؤ بالطلب بمفهوم إدارة الموارد البشرية".. لا تنسونا من دعواتكم الصادقة،، (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دورة مهارات إجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو) لمديري التوظيف

اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.


دورة المحاسبة الالكترونية للمحاسبين

دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.


برنامج إعداد وتصميم الحقائب التدريبية الاحترافية

دورة تدريبية صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها.


أحدث الملفات والنماذج