الموضوع: ما هي عوامل اختيار مواقع المنظمات؟
ما هي عوامل اختيار مواقع المنظمات؟
ما هي عوامل اختيار مواقع المنظمات؟
1. العوامل الاقتصادية المؤثرة في اختيار موقع المنظمة :
المقصود بها : تلك العوامل التي تؤثر بصورة مباشرة على تكلفة إنتاج السلعة أو الخدمة وتوزيعها وعملية المفاضلة بين البدائل المختلفة .
أ#) القرب من المواد الأولية :
تعتبر المواد الأولية من المدخلات الهامة للعملية الإنتاجية المزايا المتحققة من القرب بالنسبة للمواد من المنظمات :
1) ضمان استمرار تدفق المواد .
2) تخفيض تكلفة نقل المواد .
3) تحقيق كمية المواد الواجب الاحتفاظ بها كمخزون .
4) القرب من المصادر يؤدي لتأكيد العلاقة مع مورد الخدمات
ب) القرب من السوق :
قرب السوق من المستهلك النهائي للسلعة يؤدي إلى تقليل التكاليف بالنسبة لنقلها .
مزاياه :
1) تخفيض تكاليف النقل .
2) سهولة التعرف على احتياجات وأذواق المستهلكين .
3) تقديم خدمات إضافية للمستهلكين مثل التوصيل .
4) إمكانية تقديم السلعة أو الخدمة في أي وقت .
جـ)القرب من الأيدي العاملة :
لابد من إقامة المنظمة بالقرب من مصادر الأيدي العاملة خاصة تلك التي تحتاج لعدد كبير من القوى العاملة والتي تركز على انخفاض الأجور .
د) مدى توافر المواصلات ووسائل النقل المختلفة :
يعتبر من العوامل الأساسية التي يجب أن تؤخذ بنظر الاختيار موقع المنظمة نظرا ً لما تمثله عملية نقل المواد الأولية والطاقة من مصادرها إلى أماكن الاستهلاك حيث تمثل 25 % من تكلفة الإنتاج الإجمالية .
هـ) القرب من مصادر الطاقة المختلفة :
لابد للمنظمة دراسة تكاليف الحصول على الطاقة بجميع أنواعها في المواقع البديلة والمقترحة وتحليلها .
و) التسهيلات والمزايا الحكومية المفتوحة :
لابد وأن تؤخذ المزايا والتسهيلات في الاعتبار عند المفاضلة بين المواقع المختلفة عند القيام بالمفاضلة بين المواقع في اختيار المنظمة .
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)
يتحكم في اختيار الهيكل التنظيمي عدد من العوامل التي حددت لحركة (فتح) طبيعة اختيارها للهيكل التنظيمي الهرمي (بحسب المنطقة الجغرافية) كالتالي:
1- الاستراتيجية
لقد بنيت استراتيجية حركة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 3)
عوامل النجاح
النجاح، ذلك الشيء الذي يسعى إليه كل الناس، ويتسائل الناس كلهم، ما هو النجاح؟ وكيف نصل إلى النجاح؟ ولا توجد إجابات مباشرة لهذه الأسئلة، لأن النجاح له عوامل كثيرة ومختلفة تحدد كيف... (مشاركات: 0)
في المرفقات
جداول توضح العوامل الأساسية لاختيار المتقدمين:
العامل I . المعرفة المهنية المطلوبة
يقيس هذا العامل المعرفة النظرية والخبرة العملية اللازمة لتطبيق تلك المعرفة المطلوبة للوظيفة
... (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.