مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لدي مؤسسه صغيره .. ولدي موظفان
ارغب بإعطائهم سيارات لاستخدامها في مصلحة المؤسسة
وسيتم خصم مبلغ بسيط من الراتب . وبعد ثلاث سنوات يمتلكون لسيارات
ارغب في نص عقد عملي صحيح يحمي الجميع
في حاله عدم اتمام المدة المتفق عليها سيتم سحب السيارات
وفي حاله اتمامها يستملكون السيارات
شاكرين لكم تفهمكم وتعاونكم .
مستشار
السلام عليكم
اخونا الكريم
يمكن اضافة فقرة الى عقد العمل الخاص بمؤسستكم بانه فى حالة تسليم سيارة الى الموظف فسوف يتم اقتطاع مبلغ القسط الخاص بالسيارة بما لا بتجاوز 30% من راتبه ولمدة معلومة (تحددها) وبعد انتهاء المدة يتم نقل ملكية السيارة الى الموظف على ان يتحمل الموظف كافة التبعات الخاصة بالسيارة فى حالة حدوث حادث لا قدر الله وكانت نسبة الخطا عليه 100%
اما فى حالة انقضاء العلاقة التعاقدية فسوف يتم اعتبار ماتم دفعه من الموظف ماقيمته استهلاك السيارة ولا يرد ولكن ان رغب فى نقل ملكيتها يتم دفع بقية الاقساط الخاصة بالسيارة ونقل الملكية اليه فورا
مع التحية
مبادر
شكرا لك اخي الكريمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamba
تم برم عقد عمل بين المؤسسه و الموظفين ( عقد عمل )
ارغب بعمل عقد منفصل
هل يمكنكم اعطائي اعطائي صيغه العقد للسيارات ؟
عبر ملف وورد.
ارغب ببرنامج اكسس لبيانات الموظفين حيث استطيع التعامل بحذف او ادخال بيانات جديده او قديمه كذلك استطيع من خلاله طباعة هويات الموظفين وايضا يقوم بتذكيري بانتهاء هوايت الموظفين قبل مده كافيه من خلال... (مشاركات: 18)
نرجوا منكم صيغه قرارتعيين وبشكل سريع (مشاركات: 0)
اخواني الخبراء انا جديد في هذا المنتدى الرائع وقد اطلعت على بعض اقسامة وارغب منكم افادتي وين ممكن اجد المعايير الخاصة باختيار افضل مركز تدريبي وكذلك آلية قياس هذه المعايير ،،، انتظر ردكم (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
رد مع اقتباس