مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لدي مؤسسه صغيره .. ولدي موظفان
ارغب بإعطائهم سيارات لاستخدامها في مصلحة المؤسسة
وسيتم خصم مبلغ بسيط من الراتب . وبعد ثلاث سنوات يمتلكون لسيارات
ارغب في نص عقد عملي صحيح يحمي الجميع
في حاله عدم اتمام المدة المتفق عليها سيتم سحب السيارات
وفي حاله اتمامها يستملكون السيارات
شاكرين لكم تفهمكم وتعاونكم .
مستشار
السلام عليكم
اخونا الكريم
يمكن اضافة فقرة الى عقد العمل الخاص بمؤسستكم بانه فى حالة تسليم سيارة الى الموظف فسوف يتم اقتطاع مبلغ القسط الخاص بالسيارة بما لا بتجاوز 30% من راتبه ولمدة معلومة (تحددها) وبعد انتهاء المدة يتم نقل ملكية السيارة الى الموظف على ان يتحمل الموظف كافة التبعات الخاصة بالسيارة فى حالة حدوث حادث لا قدر الله وكانت نسبة الخطا عليه 100%
اما فى حالة انقضاء العلاقة التعاقدية فسوف يتم اعتبار ماتم دفعه من الموظف ماقيمته استهلاك السيارة ولا يرد ولكن ان رغب فى نقل ملكيتها يتم دفع بقية الاقساط الخاصة بالسيارة ونقل الملكية اليه فورا
مع التحية
مبادر
شكرا لك اخي الكريمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamba
تم برم عقد عمل بين المؤسسه و الموظفين ( عقد عمل )
ارغب بعمل عقد منفصل
هل يمكنكم اعطائي اعطائي صيغه العقد للسيارات ؟
عبر ملف وورد.
ارغب ببرنامج اكسس لبيانات الموظفين حيث استطيع التعامل بحذف او ادخال بيانات جديده او قديمه كذلك استطيع من خلاله طباعة هويات الموظفين وايضا يقوم بتذكيري بانتهاء هوايت الموظفين قبل مده كافيه من خلال... (مشاركات: 18)
نرجوا منكم صيغه قرارتعيين وبشكل سريع (مشاركات: 0)
اخواني الخبراء انا جديد في هذا المنتدى الرائع وقد اطلعت على بعض اقسامة وارغب منكم افادتي وين ممكن اجد المعايير الخاصة باختيار افضل مركز تدريبي وكذلك آلية قياس هذه المعايير ،،، انتظر ردكم (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
رد مع اقتباس