النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استكشاف طبيعة الوظيفة

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

استكشاف طبيعة الوظيفة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

استكشاف طبيعة الوظيفة هو نوع من أنواع تدريب الوظيفة حيث يرغب الموظف الجديد فى أن يصبح على دراية بجوانب الوظيفة و يتابع و يراقب الموظف المدرب و الخبرة . و هو طريقة فعالة للتدريب على الوظيفة بالنسبة لوظائف بعينها.


استكشاف طبيعة الوظيفة يسمح للطالب ، أو الموظف ، أو المتدرب باكتساب معارف شاملة عن الأنشطة اليومية المرتبطة بالوظيفة . و كما أنه يوفر معارف و خبرات غنية أكثر مما يوفر الوصف الوظيفى أو ما يتوفر من معرفة أثناء عقد مقابلة مع الموظف ليشرح فيها عمله .



من يشارك فى "استكشاف طبيعة الوظيفة " ؟



استكشاف طبيعة الوظيفة أمر يمكن وصفه بالفعال إن كانت المؤسسة تمر بعملية تنصيب موظف جديد ، وعندما يريد الموظف القديم أن يتعلم بشأن الوظائف المختلفة فى الشركة. و تكمن أهمية استكشاف طبيعة الوظيفة بالنسبة للطلبة فى أن يختبروا اهتمامهم بالوظيفة من خلال اكتشاف ماذا يحدث يوما بيوم فى وظيفة معينة .



استكشاف طبيعة الوظيفة هو مكون أساسى فى أى تجربة تدريب . حيث يحتاج المتدربين إلى فرصة لإختبار نطاق الوظائف داخل الشركة.



استكشاف طبيعة الوظيفة فى غاية الفاعلية بالنسبة للوظائف التى يكن المكون الأساسى لتعلمها هو المشاهدة أكثر من الإخبار . فعملية الإستكشاف تتضمن مشاهدة الفرد للأداء الفعلى المقترن بالوظيفة على الطبيعة وفى إطار تنفيذى ، كما أن المشارك يرى ويختبر أدق التفاصيل المرتبطة بتقديم الخدمة أو تأديتها.



يختبر المشارك الأسلوب الذي يتبعه الموظف الحالى و التفاعل الداخلى المطلوب ، والخطوات و الإجراءات الضرورية و العناصر اللازمة لأداء الوظيفة التى ربما لا يفكر الموظف أبداً فى ذكرها.



لكل وظيفة جانب يتطلب " استكشاف طبيعة الوظيفة" كجزء من التدريب فيها و خطة تطوير الموظف ، و لكن يصل استكشاف طبيعة الوظييكن فعالاً للغاية بالنسبة لوظائف كالتالية .



موظفو المطاعم : طاقم الخدمة ، النوادل، الطهاة ، الكاشير ، طاقم الضيافة.
المهن الطبية : المعالجة الفيزيائية ، المعالجة الوظيفية ، التمريض ، الطب الإشعاعى ، الجراحون.
الوظائف الصناعية : المدراء المشرفين ، مراقبى الجودة ، مشغلى الألات ، مصنعى الأدوات .
الوظائف الإدارية : موظفى الاستقبال ، المساعدون الإداريون ، السكرتارية ، المحاسبون.
الحرفيون : النجارون ، النقاشون ، الكهربائيون ، السباكون ، فنيو أنظمة التدفئة والتبريد ، وهكذا...



الأمثلة السابقة تستعرض المجالات التى يصبح فيها " استكشاف طبيعة الوظيفة " مكوناً أساسياً . و لكن التعلم فى أى مهنة أو وظيفة يمكن دعمه دائماً بهذة العملية. لذلك لا تستثنى الوظائف التى لم نذكرها . مثل وظائف الإدارة .



المشارك فى تدريب " استكشاف طبيعة الوظيفة " يحق له حضور اجتماعات ، والمشاركة فى جلسات عصف ذهنى ، وأن يأخذ ملاحظات أثناء جلسات التخطيط و أن يشارك فى عدد متنوع من الأنشطة الغير سرية.
(نص مترجم)

اقرأ ايضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 1/10/2014 الساعة 16:33

إقرأ أيضا...
طبيعة التخطيط واهدافه

طبيعة التخطيط واهدافه : ان طبيعة التخطيط وهدفه يمكن تخليصها في المباديء التالية : - مبدأ المساهمة لبلوغ الهدف : يجب ان تسهم كل خطة مع الخطط الفرعية ايضاً ،مساهمة ايجابية لبلوغ مجموعة من الغايات... (مشاركات: 0)


طبيعة الإدارة

تتمثل طبيعة الشيء في تلك السمات التي تميزه عن باقي الأشياء وبالتالي تتبلور طبيعة الإدارة في ثلاث سمات أساسية هي : الاستمرارية :بمعنى أنها عملية مستمرة استمرار العمل موضوع الإدارة . التنسيق :بمعنى... (مشاركات: 0)


إنغمس في استكشاف ذاتك

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10058.imgcache ... (مشاركات: 2)


هل لدى الجامعات آليات استكشاف حاجة سوق العمل ؟؟

تمثل هذه الأيام, أيام حصاد وجني ثمار لسنوات من العناء والمشقة والعمل الجاد, الذي بذله ويبذله الطلاب في سنوات الدراسة, ومع الطلاب يحمل أولياء الأمور الهم أيضاً, إذ إن الجميع يتطلع إلى نتائج مشرفة,... (مشاركات: 0)


السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟

السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟ انتبه فهذا السؤال من الأسئلة الماكرة. لا يريد مسئول التوظيف أن يعرف كيف ستحقق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.


Mini MBA في الخدمات اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


دبلوم إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دورة إدارة العلامات التجارية Brand Management

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية


أحدث الملفات والنماذج