ارفق لكم عرض تقديمي بعنوان :
خطوات منهج الادارةالشاملة للمخاطر
يتناول الموضوعات التالية :
الخطر
ادارة الخطر
العوامل الخارجية والداخلية
تحليل الخطر
وصف الخطر
جدول وصف الخطر
تقدير الخطر
التهديدات والفرص معا
احتمالات الحدوث-التهديدات
خصائص الخطر
تقييم الخطر
وغيرها من موضوعات هامة
الشكر والتقدير على المجهودالمبذولمحاسب قانونى : فوزى عبد الشافى
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررا
كتاب لابن تيمية يعالج فيه طريقة فعالة للاصلاح...على الطريقة الاسلامية انا شخصيا قراته اعجبني كثيرا اتمنى ان ينال اعجابكم. (مشاركات: 3)
اقدم لكم اليوم عرض تقديمي بعنوان : منهج الادارة الشاملة للمخاطر والرقابة الداخلية يتناول موضوعات : منهج الادارة الشاملة للمخاطر والرقابة الداخلية تحديد البرامج الرقابية وأهدافها تقييم مخاطر... (مشاركات: 1)
منهج صياغة الأسئلة تعليم مهارات التفكير متعددة الأوجه في خطوة واحدة ... (مشاركات: 1)
منهج علم الإدارة https://www.4shared.com/file/lPqbg5Hl/___online.html? (مشاركات: 0)
منهج البحث: لقد قسمت دراسة هذا الموضوع إلى ثلاثة أقسام: القسم الأول:الجانب القانوني قمت، بحمد الله،أولا بدارسة موقف القانون بصفة مستقلة؛وذلك حتى تتكون لديَّ ولدى القارئ الكريم صورة من القانون... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس