الموضوع: Oracle Workforce Scheduling
Oracle Workforce Scheduling
[RTL]
Oracle Workforce Scheduling |
|
|
|
Oracle Workforce Scheduling is a comprehensive offering that helps organizations accurately forecast and schedule workers to meet both customer service and cost objectives. Based upon the functionality Oracle obtained through its acquisition of TempoSoft's intellectual property, Oracle Workforce Scheduling expands Oracle's human capital management (HCM) footprint and enables companies in the retail and hospitality industries to optimize schedules and meet forecasted workload demand. Oracle Workforce Scheduling is currently available and sold as a stand-alone product. Subsequent releases are scheduled to include integration with Oracle's applications offerings and to extend functionality to other sectors such as retail branch banking, call centers, healthcare and others. |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
FEATURES
|
|
|
- Optimized Workforce Management—optimized staffing schedules can impact customer satisfaction, drive sales and reduce operating costs
- Reduced production time—produce a weekly labor schedule in minutes rather than several days, providing managers with more time to spend with customers
- Schedule Management—Staffing schedules based upon peak periods can lead to increased customer satisfaction. Organizations benefit from the ability to track key performance indicators that provide visibility into the status of revenue, scheduling and staff productivity
- Leverage Mathematical Modeling—Forecast and demand planning features incorporate a statistical analysis engine to forecast daily and weekly business demand
|
|
Oracle Workforce Scheduling |
|
|
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
view image
Oracle Workforce Scheduling is a comprehensive offering that helps organizations accurately forecast and schedule workers to meet both customer service and cost objectives. Based upon the functionality Oracle obtained through its acquisition of TempoSoft's intellectual property, Oracle Workforce Scheduling expands Oracle's human capital management (HCM) footprint and enables companies in the retail and hospitality industries to optimize schedules and meet forecasted workload demand. Oracle Workforce Scheduling is currently available and sold as a stand-alone product. Subsequent releases are scheduled to include integration with Oracle's applications offerings and to extend functionality to other sectors such as retail branch banking, call centers, healthcare and others. |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
FEATURES
|
|
|
- Optimized Workforce Management—optimized staffing schedules can impact customer satisfaction, drive sales and reduce operating costs
- Reduced production time—produce a weekly labor schedule in minutes rather than several days, providing managers with more time to spend with customers
- Schedule Management—Staffing schedules based upon peak periods can lead to increased customer satisfaction. Organizations benefit from the ability to track key performance indicators that provide visibility into the status of revenue, scheduling and staff productivity
- Leverage Mathematical Modeling—Forecast and demand planning features incorporate a statistical analysis engine to forecast daily and weekly business demand
|
|
[/RTL]
Planning & Scheduling Professional Construction Projects
03 - 07 August
Paris (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel: 0097167499496 Fax: 0097167499480 E-MAIL:rasha@falconuae.net Website: Falcon... (مشاركات: 0)
From various sources, it seems there is a general consensus on 3 generational groupings in today's workforce:
The Baby Boomers, born during the post-World War II boom, roughly between the years of... (مشاركات: 0)
What if shifts could be allocated automatically to employees each week? This could potentially save shift managers hours of time each week. Thankfully personnel scheduling software can handle this... (مشاركات: 0)
Vacations. Meetings. Appointments. Shifts. Keeping track of your staff's schedule is one of the most challenging - and important - elements of a successful office. Despite this, many schedulers are... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.