البيانات الشخصية:
الجنسية: سعودية
المنطقة: جدة
الحالة الاجتماعية: عزباء
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهدف الوظيفي:
- أطمح للحصول على وظيفة مناسبة والعمل في بيئة تسودها التحديات لأبرز مهاراتي.
المؤهل العلمي:
- ثانوية عامة – علمي.
الدورات التدريبية:
1- إدخال بيانات لمدة 6 شهور في معهد إعلام الحاسوب النسائي.
2- اللغة الإنجليزية المستوى الثاني والثالث لمدة 3 شهور في معهد المشاعل للتدريب النسائي.
3- اللغة الإنجليزية المستوى الثالث والرابع لمدة 3 شهور في معهد إعلام الحاسوب النسائي.
4- التأهيل الوظيفي لمدة 3 شهور في معهد المشاعل للتدريب النسائي.
المهارات:
· سرعة التعلم وتقبل النقد.
· السعي في حل المشكلات.
· تحمل ضغط العمل.
أرغب بالعمل كمدخلة بيانات أو سكرتارية
التعديل الأخير تم بواسطة بيان أحمد ; 12/10/2014 الساعة 10:28
إنجاز العمل
"أجد من السهل رسم صورة رجل أعمال، فهو عديم الإحساس، قاسٍ جداً و لا يتميز بالكفاءة، هذا ما يتبادر إلى ذهني"
لا يعني انتقالك لعملك بأن الآخرين يتقنون ما يقومون به فبعض أصحاب الأعمال لا... (مشاركات: 0)
يوجد لدي خبرة كافية في الترجمة من اللغة الانجليزية إلي العربية والعكس على استعداد لتنفيذ مشاريع الترجمة الكبري وترجمة الأبحاث والكتب بأسعار ممتازة وسرعة ودقة في التنفيذ.
فضلآ عن عملي مدخلة بيانات... (مشاركات: 0)
كشف المتحدث الرسمي في وزارة العمل حطاب العنزي أن مراقبة وتعقب العمال المخالفين المنتشرين في الطرقات والميادين من اختصاص وزارة الداخلية، مبينا أن عمل وزارة العمل هو تعقب المخالفين والتفتيش عنهم داخل... (مشاركات: 0)
آسف لكنني سأرحل
نعم لقد آن الأوان ...........
لقد حان وقت رحيلي ............
ولم تبقى إلا ساعات قليلة .وأرحل..
أردت قبل رحيلي أن أقول لك عبارات ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.