فى هذا الجزء من برنامج الحياة أمل والذى يستضيف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تسأل أرملة عن كيفية تعامل الأم الأرملة مع أطفالها فهى تريد أن تعوده على تحمل مصائب الدنيا وكيف يكون التعامل مع الأبناء مع عدم وجود الأب ؟؟
يرد عليها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فيقول :هنا تكمن اشكالية غياب الراعى
و لقد أوصى ديننا كثيرا بمراعاة الأرامل وما اشتكت الأخت الا بتقصير من حولها فدور الأب دور لا تستطيع أن تلعبه وحدها فبعض الناس يظن أن حصول المرأة على راتب أو عدم احتياجها ماديا يكون هذا كافيا وتستغنى به عن وجود الرجل فهذا بالطبع أمر خاطىء . فوجود أب بالمنزل أمر هام جدا فنحنة فى مجتمعاتنا الى الأن لم نستطع أن نتعامل مع هذا الموضوع بشكل حقيقى فهذه رسالة الى الجميع أن نتقى الله فى الأرامل وأولادهم وهذا أمر وصى به المصطفى صلى الله عليه وسلم منة عشرات السنين لأهميته ولذلك فنحن نوجه رسالة الى الأعمام والأخوال بمساعدتهم قدر المستطاع . وليس المقصود هنا المساعدة المادية فقط ولكن بمتابعة توجيههم سلوكيا توجيها صحيحا وليس فقط الأعمام والأخول ولكن حتى الجيران وهو ذاهب الى المسجد يقول للطفل قم لتصلى معى .
أما الاستفسار الثانى فى هذا اللقاء فهو عن الأسهم و كيف أثرت على البعض نفسيا وماديا وكيف يتعاملون مع هذه الأثار السلبية فى ظل الضغوط المادية والديون المحاطة بهذه الأزمة ؟؟
فيشرح المهندس سلمان دراسة حول هذا الموضوع فيقول أن بعض الناس أصبح مليونيرا من هذه الأزمة للأسباب التالية : أولا الدراسة بعيدة المدى
ثانيا : ايمانه بضرورة الادخار سواء كان فقيرا أم مليونيرا .
ثالثا : يؤمنون بخطوات الطفل بمعنى... عندما يبدأ الطفل فى المشى يتعثر مرات عديدة ثم يستقيم بعد ذلك .
فالكبوات هى الدافع التى تجعلك تنجح مرة أخرى فاذا ظللنا نبكى على ماحدث فلن نغير الوضع السىء الى أفضل منه فالحمد لله أنت موجود لتعوض مافاتك وتنطلق مرة أخرى الى النجاح والتوفيق باذن الله .
فاذا ذهبت الى أى أحد من الناجحين فستجده أخفق كثيرا ولكن البعض يظن أن الحياة وردية ولكن الحياة أمل بمعنى أنها اخفاقات وتليها أمال بالخروج من هذه الاخفاقات .
فمشكلة الأسهم الأمل بها يرتكز فى الخبرة التجارية فليبحث الأخ السائل عن مشروع تجارى يتفق مع خبرته ولكن من مال مدخر وليس بقوت أولاده .
واستفسار من أخ عليه ديون ويسأل عن كيفية تسديد ديونه مع هذه المعيشة الصعبة فيوجهه المهندس سلمان الشمرانى الى الموازنة فهى فقه الأولويات أى الحصول على الأشياء التى لا نستطيع أن نعيش من دونها ثم يبوبها ويقسم الراتب عليها كبنود فالميزانية أفضل شىء وهناك كتب تساعد فيها ولكن أفضل شىء حكاية المظاريف فكل مظروف به احتياج أو مصروف لشىء معين حددناه بالميزانية وتكون المشاركة من الزوجة هامة جدا اذا كانت فى مستوى المشاركة .
وأخت تسأل عن كيفة التعامل مع الرجل المسرف التى لا يعلم عن الادخار أو التوفير شيئا فيقول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أن المصارحة هى أول الأشياء التى تبدأ بها الزوجة معالجة الأمر أما بالنسبة الى الأخ أو الأب فيصعب التعامل معهم وللاستفادة أكثر أعزائى تفضلوا بمشاهدة الفيديو .
الحياة أمل الجزء الأخير للمستشار سلمان الشمرانى
https://www.youtube.com/watch?v=ju0WeU6ISls
يستكمل المهندس سلمان الشمرانى الاجابة عن استفسارات المشاهدين و يتحدث... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.