النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: حقيبة تدريبية : دراسة الحالة وفنيات المقابلة الإرشادية

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

حقيبة تدريبية : دراسة الحالة وفنيات المقابلة الإرشادية

إرشادات للمتدرب

يسرني أن أقدم هذه الحقيبة التدريبية والتي تحتوي على بعض احتياجاتك من معارف ومهارات لتنمي بها قدراتك على دراسة الحالة وفنيات المقابلة الإرشادية ولتحقيق الفائدة المرجوة من تلك الحقيقة نأمل منك مراعاة النقاط التالية :

1 – الاستعداد للمشاركة في البرنامج التدريبي والتفرغ التام أثناء فترة انعقاده ، والحضور في الوقت المناسب 0
2 – الإطلاع على الحقيبة التدريبية والإعداد الجيد للجلسات 0
3 – إثراء حلقات المناقشة والمشاركة بفاعلية في ورش العمل 0
4 – إغلاق أجهزة الجوال تماماً أو ووضعه على التشغيل الصامت 0
5 – يمكن للمتدرب السؤال أو الاستفسار في نهاية كل جلسة تدربية0
6 – المشاركة الفاعلة وتبادل الخبرات هدف أساسي والإعداد الجيد للجلسات 0
7 – نحن المسئولين جميعاً عن نجاح البرنامج التدريبي 0
8 – علينا أن نصغي للآخرين أثناء مداخلاتهم0






















م الموضوع رقم الصفحة
1 إرشاد المتدرب 1
2 دليل البرنامج التدريبي 2
3 المنهاج التدريبي 4
4 اليوم التدريبي الأول 5
5 الجلسة التدريبية الأولى 7
6 الجلسة التدريبية الثانية 14
7 اليوم التدريبي الثاني 17
8 الجلسة التدريبية الأولى 19
9 الجلسة التدريبية الثانية 29
10 اليوم التدريبي الثالث 31
11 الجلسة التدريبية الأولى 33
12 الجلسة التدريبية الثانية 50


إعداد وتنفيذ
عبدالمحسن محمد الملحم
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: 55.rar - حجم الملف: 347.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 949

إقرأ أيضا...
مزايا استخدام اسلوب دراسة الحالة في التدريب والتعليم

السلام عليكم ان اسلوب دراسة الحالة في مجال التعليم والتدريب من الاساليب الممتعة والشيقة وبعيدة عن الاسلوب التقليدي في التعليم والتدريب الذي يرى ان المتدرب متلقي سلبي بل بالعكس يعتمد هذا الاسلوب... (مشاركات: 0)


التطبيق العملي لاسلوب دراسة الحالة في التدريب

السلام عليكم ان اسلوب دراسة الحالة من الاساليب التدريبية التي تعد من الاساليب العملية في التدريب وتحمل في طياتها الاثارة والتشويق وذلك لما تحويه من طرح موضوع معين او مشكلة ما او ازمة بهدف تحقيق هدف... (مشاركات: 0)


أسلوب دراسة الحالة = Case Study Method =

أسلوب دراسة الحالة = Case Study Method = هو أحد اساليب تدريب المديرين ويتم من خلاله تقديم مشكلة ادارية موصوفة لشركات أخرى ويطلب من المتدرب تقديم الحلول التي يراها مناسبة لحل المشكلة. (مشاركات: 1)


نموذج دراسة حالة العمل / الحالة التجارية التطبيقية

يقدم هذا الأنموذج إرشادات تفصيلية تساعد على إجراء دراسة تطبيقية للحالة التجارية لمشروع الشراكة المقترح بغرض وصف الخطوات المطلوب اتخاذها الواحدة تلو الأخرى . يقدم الأنموذج عرضا لأسلوب منهجي منظم... (مشاركات: 0)


دراسة الحالة الفردية على آثار التغيير في عملك

السلام عليكم احتاج مساعده في دراسة الحالة الفردية على آثار التغيير في عملك او حتى ارشادي حول كتابه هذه الدراسه شكرا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


شهادة دبلومة المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج