الموضوع: دليل كتابة التقارير
دليل كتابة التقارير
دليل كتابة التقارير
اعداد:بشير عباس العلاق
المحتوى
*مقدمة
*مشكلة الكتابة
*أهداف كتابة التقرير
*تعريف التقرير
*مكونات التقرير
أولا :المادة
ثانيا:الكاتب
ثالثا:القارئ
رابعا:الهيكل
خامسا :الهدف
*تخطيط العمل
أولا:قبل كتابة التقرير
ثانيا:أثناء كتابة التقرير
ثالثا:بعد الانتهاء من كتابة التقرير
*كتابة التقرير:
1-الهيكل
2-اللغة
3-التقديم
*عناصر التقرير
أولا:النتائج والاستنتاجات
ثانيا:الخاتمة
ثالثا:التوصيات
رابعا:المصادر والمراجع
خامسا:الملاحق
سادسا:الشكر والتقدير
-اللغة المستخدمة
-طريقة التقديم والعرض
-ارشادات عامة في كتابة التقرير
-المصادر
اصدار جديد من اصدارتنا "استشارات موارد بشرية وتدريب" وهو دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية ، يحتوى الدليل على الموضوعات التالية :-
الفصل الاول
مقدمة
تعريف التقرير
مشكلة الكتابة
اسباب كتابة... (مشاركات: 3)
كتاب دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية
لقد اشرت فى موضوع سابق اننى قمت بشراء عدد من الكتب المتخصصة فى الموارد البشرية وهى من الكتب العملية فى التطبيق الفعلي فى المنظمات.
واليوم سوف نعرض... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
هناك أربعة مراحل سياسية لكتابة التقرير هي :
المرحلة الأولى ــــــــــــــــ الإعداد والتجهيز
المرحلة الثانية ــــــــــــــــ الترتيب والتنسيق
المرحلة الثالثة ... (مشاركات: 4)
ولكن ما هو موقع التقارير من الإطار العام والنظام الكلي للمنشأة أو الوحدة الإدارية ؟ فإذا كان النظام الكلي للمنشأة يمثل مزيجا مقننا من عوامل الإنتاج التي تتمثل في المواد، أو الآلات، والأموال،... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
رد مع اقتباس