الموضوع: وظائف مميزة بمجموعة بن لادن - مكة المكرمة
وظائف مميزة بمجموعة بن لادن - مكة المكرمة
مطلوب الوظائف التالية بسرعه فى مصنع المنيوم فويل وهى :
مدير مصنع
بكالوريوس هندسة صناعية او ميكانيكية / بكالوريوس ادارة اعمال
خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى ادارة المصانع
مشرف انتاج ( سعودى الجنسية... (مشاركات: 0)
مطلوب الوظائف التالية بسرعه فى مصنع المنيوم فويل وهى :
مدير مصنع
بكالوريوس هندسة صناعية او ميكانيكية / بكالوريوس ادارة اعمال
خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى ادارة المصانع
مشرف انتاج ( سعودى الجنسية... (مشاركات: 0)
مركز طبي بمكة المكرمة بحاجة إلى الوظائف التالية :
أخصائي عظام
أخصائي عيون
أطباء عاميين
أخصائي أو أخصائية مختبر
أخصائية علاج طبيعي
ممرضين ( شباب وبنات ) العدد المطلوب ( 15 )
فنيي صيدلة ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
يوجد لدينا وظائف شاغرة بمكة المكرمة في التخصصات التالية:
1- موظفين مبيعات
2- فني تغليف هدايا
يشترط ان يكون المتقدم مقيم في السعودية.
للراغبين ارسال البيانات التالية :... (مشاركات: 0)
تعلن مجموعة شركات السعيدان للعقارات بالرياض عن توفر بعض الوظائف الشاغرة حاليا ويفضل السعوديين وهي مايلي
1- مدير مشاريع - مهندس مدني
2- مدير مالي
3- سكرتير تنفيذي عدد5
4- مساح خبرة سنه على... (مشاركات: 0)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.