الموضوع: العمل في اجازه عيد الاضحى .. كيف يتم الاحساب ايضا ؟
العمل في اجازه عيد الاضحى .. كيف يتم الاحساب ايضا ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته . . .
الى المختصين . .
نرجو الأفادة عن طريقة حساب قيمة اليوم الأضافي . حيث انه تم العمل ايام اضافية ايام اجازة عيد الأضحى للشركة حيث يبدء اول يوم اجازة من 3 اكتوبر الموافق ( 9 الحج ) و اخر يوم اجازة 11 اكتوبر الموافق (17 الحج) ( 9 ايام ) ( و تدخل من ضمنها يوم عيد الأضحى ) على سبيل المثال لو اعترنا ان اجمالي الراتب ( 5500 ) مع البدلات و الراتب الأساسي ( 1800 ) . ارجو الأفادة بطريقة حساب قيمة الأيام الأضافية .
بأي طريقة يتم حساب اليوم الأضافي
1- ( 5500 / 22 ) = 250 ريال اليومية اليوم الأضافي = 250 * 1.5 = 375 ريال
او
2- قيمة اليومية من الراتب اجمالي الراتب + قيمة 50% من يومية الراتب الأساسي = (( 250 +( 1800 / 22 ) ) ==> ( 250+11.363) = 261.363 قيمة اليوم الأضافي
او افادتنا بأي طريقة اخرى للحساب .
ارجو الأفادة ( مع ملاحظة دخول ايام العيد ) . و شكرا
رد: العمل في اجازه عيد الاضحى .. كيف يتم الاحساب ايضا ؟
يتم أحتساب ساعة العمل في ايام العيد بضعف الأجر للعامل عن الساعة بمعنى اذا كانت ساعة العمل الاضافي في الايام العادية 10 ريال يتم احتسابها في ايام العيد الساعة 20 ريال
مرفق طلب اجازه اتمنى ان يعجبكم (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
سادتي الكرام .. ارجو افادتي
انا موظف في القطاع الخاص ( الشركة مطبقه لنظام وزاره العمل ) علما اني موظف في قسم المبيعات
الشركة (وكاله سيارات ) الوظيفه ( المبيعات )... (مشاركات: 1)
قانون العمل المصرى 12 لسنه 2003 سكت عن المواضيع المتفرعه و تركها لتقدير اصحاب القرار فى الشركات الخاصه
لذلك تختلف وصف الراحه التى تلحق يومين اجازه من الرصيد ( تحتسب راحه و فى بعض الاحيان تحتسب اجازه... (مشاركات: 0)
ارجوا المساعده في كتابة طلب اجازه بدون راتب لغرض الدراسه (( ماستر)) لمده سنه في نفس مجال التخصص بالغتين العربيه والانجليزيه
وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html
وإليكم نموذج (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.